Lead développeur java fullstack f / h

C’est une bonne situation ça, lead développeur?

Fine lame de Java, vous porterez haut les couleurs de Créative chez un de nos clients du secteur bancaire à Nantes! Dans un environnement agile, voici ce qui vous attend en termes de missions et de stack technique :

* Conception et développement : Java 8, 11 ou 17, Spring Batch, Angular 14, Node 16
* Accent mis sur le test automatisé CI / CD, le pair programming et le clean code

Profil recherché

Si vous avez lu jusqu’ici, c’est que l’idée vous plait. On continue!

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître votre expertise et vous accompagner dans vos souhaits de carrière.

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis.

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute?

Conditions d'embauche

* Poste à pourvoir en CDI.
* Temps de travail : 36h30 / semaine
* Télétravail : Hybride
* Rémunération : 45k-55k
* Avantages sociaux : Prime de vacances Titres restaurant de 10 euros par jour Avantages liés aux déplacements quotidiens Prime d’intéressement et / ou de participation 10 jours de RTT Activités et avantages du CSE Prime de cooptation

Présentation de l'entreprise

Notre agence, située à deux pas du Zénith et du centre commercial d’Atlantis, vous attend dans des locaux récents et spacieux. Vous y retrouverez une proximité avec les équipes managériales, commerciales et RH, que ce soit lors d’évènements techniques ou conviviaux (en journée ou en soirée). L’antenne nantaise est rattachée à un groupe de personnes fondé par un ingénieur informatique.

Rejoindre Créative c'est :

* L’assurance de se voir confier des projets techniquement challengeant, depuis nos locaux ou ceux de nos clients
* Une relation de confiance durable avec chacun de nos collaborateurs et de nos clients
* La garantie de participer activement au rayonnement de votre agence.

L’une des forces de Créative, c’est la possibilité de se voir confier des missions annexes selon vos appétences : devenir manager-consultant, participer au recrutement de vos futurs collègues, animer des formations internes, devenir conférencier lors d’évènements techniques ou tout autre sujet qui vous passionne!

Et pour finir, quelques mots de Christophe, expert-conseil, sur le rôle des managers-consultants chez Groupe CREATIVE :

Suite du processus

A la suite d’un court échange téléphonique avec Clémence, vous la rencontrerez de nouveau lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec la direction technique, avant un dernier point avec le directeur d’agence.

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.


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