Acheteur sous-traitance h/f

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Achat sous-traitance et en collaboration directe avec l’ensemble des services du site de Verniolle, en contact avec son panel de sous-traitants.


Quelles sont les missions ?

1. Consulter les sous-traitants qualifiés en respectant les normes aéronautiques et les procédures en vigueur afin de fournir aux services Devis et Bureau de préparation les réponses aux demandes de sous-traitance.
2. S’assurer que les prix achetés sont compatibles avec les prix devisés en analysant et en négociant les retours des consultations des sous-traitants. Faire remonter les écarts de prix au service commercial.
3. Générer des savings et contractualiser si besoin avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance.
4. Sélectionner les sous-traitants qualifiés, passer les commandes d’achat en s’assurant d’acheter à coût objectif et dans les délais impartis, transmettre les prévisionnels.
5. Analyser les stocks et les besoins pour optimiser les commandes d’achat.
6. S’assurer que le sous-traitant dispose de toutes les données techniques et matérielles pour pouvoir réaliser la commande (matière, liasse client, documents complémentaires Recaero, documents qualité…).
7. Suivre le carnet de commandes, traiter les points bloquants et relancer si nécessaire afin de respecter les dates de livraison prévues. Organiser l’enlèvement des commandes.
8. Traiter les fiches de non-conformité et s’assurer du paiement des avoirs demandés avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance.
9. Traiter les écarts de facturation transmis par le service comptabilité.
10. S’assurer de la performance de ses sous-traitants en les auditant et en analysant/collaborant ses KPI (OTD, OQD, …) avec le support du Responsable achat sous-traitance.
11. Analyser le marché, sourcer et proposer de nouveaux sous-traitants.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à notre carrière !


Profil recherché

1. Connaissance des techniques d’achat.
2. Connaissance des outils bureautiques : pack Office.
3. Niveau d’anglais courant.
4. Connaissance des principaux référentiels qualité clients de la société.
5. Connaissances en lecture de plans, nomenclatures et autres documents de définition client.
6. Connaissance des métiers en lien avec les prestations achetées.
7. Connaissance des outils de résolution de problèmes : 6M, 8D, 5P.

Ce poste est proposé en CDD, avec une réelle perspective d’évolution vers un CDI.


Déroulement des entretiens

1. Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter briévement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.
2. Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste.
3. Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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