Orvault (44)
Chez ORIGAMI AUTOS, nous ne faisons pas que vendre des véhicules — nous construisons une expérience client durable.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Activités Après-Vente capable de structurer, piloter et faire grandir l’ensemble de notre activité mécanique, carrosserie et préparation des véhicules.
Votre rôle : un poste clé et stratégique
Véritable pilier de la performance opérationnelle, vous prenez la responsabilité complète de l’activité après-vente du site d’Orvault.
Vous êtes à la fois :
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Un(e) manager fédérateur(trice)
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Un(e) référent(e) technique reconnu(e)
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Un(e) pilote de la performance et de la rentabilité
Vos missions principales
Pilotage & Coordination
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Superviser les activités mécanique, carrosserie et préparation VN/VO
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Organiser et optimiser la charge de travail des responsables de services et des équipes productives
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Assurer le suivi des chantiers et le respect des délais
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Mettre en place des leviers d’amélioration continue
Gestion & Performance
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Contrôler la conformité des devis, OR et factures
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Optimiser les marges et la rentabilité des ateliers
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Suivre les indicateurs de productivité et de qualité
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Structurer les process et sécuriser les flux
Expertise & Relation Client
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Intervenir techniquement (diagnostic, recherche de pannes, pose d’accessoires, interventions mécaniques et ou carrosserie)
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Répondre aux demandes et problématiques clients
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Garantir un haut niveau de satisfaction et d’image de marque
Pourquoi rejoindre ORIGAMI AUTOS ?
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Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités
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Un environnement dynamique en pleine évolution
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Une entreprise à taille humaine avec une vision ambitieuse
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Une rémunération attractive selon profil et expérience
Vous souhaitez prendre part à un projet structurant et jouer un rôle clé dans la performance d’un site automobile en développement ?Le profil que nous recherchons
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Expérience solide en après-vente automobile
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Excellente maîtrise technique (mécanique et idéalement carrosserie)
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Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
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Culture du résultat et sens aigu de l’organisation
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Approche orientée performance, qualité et satisfaction client
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