Description du poste :
Au sein d'un IME ENGAGÉ DANS UN PROJET DE RECONSTRUCTION COMPLET,
vous assurez la DIRECTION GÉNÉRALE de l'établissement tout en
pilotant cette TRANSFORMATION STRUCTURANTE. Ce poste à double
dimension allie GESTION OPÉRATIONNELLE et CONDUITE DE PROJET
STRATÉGIQUE, offrant à terme une ÉVOLUTION VERS LA DIRECTION D'UN
PÔLE OU D'UNE PLATEFORME.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :***PILOTAGE GLOBAL : supervision des volets éducatif, social,
thérapeutique, administratif et financier, avec l'appui de trois
chefs de service.
* PROJET DE RECONSTRUCTION : coordination du chantier avec les
partenaires (architectes, institutions, financeurs), accompagnement
des équipes et des usagers, anticipation du futur fonctionnement du
site.
* MANAGEMENT ET RH : encadrement, animation et mobilisation des
équipes dans un cadre bienveillant et conforme aux obligations
légales.
* REPRÉSENTATION INSTITUTIONNELLE : interlocuteur privilégié des
autorités de contrôle, acteurs du territoire et partenaires
associatifs.
Qualité et accompagnement : garantie de la cohérence des projets personnalisés et de la continuité du service pendant la période de transition.
Dialogue social et développement : promotion d'un climat de confiance et participation active à la dynamique de l'association.
Poste cadre - CCN 66 - Yvelines
Véhicule de fonction - Congés scolaires - RTT et jours trimestriels
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 DANS LE CHAMP MÉDICO-SOCIAL
(CAFDES OU ÉQUIVALENT) et disposez d'une expérience confirmée
d'au moins trois ans en direction d'établissement, idéalement
dans le sECTEUR DU HANDICAP, AVEC UNE BONNE CONNAISSANCE DE
L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS.
Manager aguerri(e), vous savez inspirer une vision, fédérer vos
équipes et conduire des projets complexes. VOUS APPRÉCIEZ
PARTICULIÈREMENT LE TRAVAIL EN MODE PROJET, notamment dans le cadre
de projets de construction ou de restructuration, où s'articulent
enjeux architecturaux, organisationnels et de développement.
Doté(e) de SOLIDES COMPÉTENCES EN GESTION et d'un excellent
relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de
discernement, y compris dans des contextes exigeants. Votre leadership
bienveillant et votre sens du collectif vous permettent de conjuguer
rigueur, stratégie et humanité au service du projet
d'établissement.
Enfin, vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif, offrant
à moyen terme une prise de responsabilité élargie vers la direction
de pôle ou de plateforme.
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