Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Notre cabinet accompagne l'un des leaders mondiaux des polymères hydrosolubles, acteur majeur de la chimie de l'eau, ce groupe international développe des solutions permettant de préserver les ressources naturelles, Dans un contexte de croissance, notamment sur le marché Oil & Gas, nous recrutons un Ingénieur Maintenance et Digitalisation (H/F)pour piloter et déployer la digitalisation des processus 0&M de notre client. CDI Basé à Andrézieux (Loire) quelques déplacements internationaux ponctuels Dans le cadre de ces applications, un département est dédié à la réalisation et à l'exécution des projets clés en main destinés à ces procédés de récupération assistée grâce à l'utilisation de polymère permettant la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production de pétrole. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'équipe, vous aurez comme missions principales de piloter et déployer la digitalisation des processus O&M des unités clés en main fournies aux clients, et en particulier : ? L'automatisation de la gestion de la documentation technique, et de son utilisation et la mise en place d'un processus de génération automatique de manuels O&M. ? Le rassemblement et la capitalisation de la documentation technique des projets dans le but de la structurer et de la préparer au processus d'automatisation. ? Le déploiement d'un Chatbot comme interface permanente pour les O&M ? La génération automatique de fiches procédures/checklists pour la maintenance des unités ? La génération automatique des rapports d'inspection et d'intervention en maintenance. ? La mise en place d'une analyse par IA de données collectées sur les projets en opération, pour améliorer l?analyse prédictive des pannes et l'aide au diagnostic ? La création des tableaux de bord décisionnels. ? La mise en place un processus automatisé de suivi des commandes des pièces de rechange ? Ingénieur Bac5 (ou Master) en Génie Industriel, maintenance avec une spécialisation en Informatique/IA ? Exp : 2 à 3 ans sur un poste similaire (Digitalisation industrielle, Ingénieur Maintenance) Compétences techniques : - Maintenance industrielle / O&M - Gestion documentaire technique - Data analysis et bases IA (NLP, ML, IA générative) - Automatisation de processus (scripts, low-code, workflows) - Outils BI et data visualisation - Connaissance GMAO / ERP Compétences comportementales : - Forte autonomie, réactivité, adaptabilité et polyvalence - Compréhension des cycles de maintenance (O&M), de la gestion des stocks et de la documentation technique industrielle. - Esprit de synthèse : Capacité à transformer une documentation dense en processus clairs. - Pédagogie : Capacité à accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux outils digitaux. Très bonne maîtrise de l'anglais, écrit et oral (l'espagnol serait un ). Capacité à se déplacer occasionnellement sur des sites clients A très vite ! Liliane
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