Description de la mission
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, Talents et Inclusion, l'apprenti devra :
Recrutement :
1. Contribuer au développement de la marque employeur,
2. Prendre en charge des recrutements en direct : de la définition du besoin jusqu’à l’offre financière,
3. Organiser et participer à des événements avec les partenaires Ecoles/Universités, Lycées, associations.
Inclusion :
4. Assurer un support aux activités pour les actions Inclusion : proposer et organiser des événements, des partenariats, etc.,
5. Effectuer le suivi des actions menées et leur communication auprès de l’équipe RH et en externe,
6. Participer au renforcement des partenariats avec Sport dans la Ville, Télémaque, Tous en Stage, Missions locales, etc,
7. Contribuer au déploiement de la politique handicap : maintien dans l’emploi et recrutement,
8. Participer activement aux nouvelles approches en faveur des populations éloignées de l’emploi,
9. Valoriser nos engagements sur la parité et l’égalité, notamment par le biais des réseaux sociaux.
Profil
10. Niveau d'études : Master RH
11. Appétence pour l'événementiel
12. Rigueur et autonomie
Informations complémentaires
13. Poste à pourvoir immédiatement
14. Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
15. Basé au siège du Groupe, à l’Isle d’Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF
16. Restaurant d’entreprise
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