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Agent hôtellier h/f - maisons hospitalières de cergy

Cergy
CDI
Association Les ailes déployées
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Mission

Les Maisons Hospitalières de Cergy proposent une offre de soins non sectorisée en hospitalisation complète, hospitalisation de jour et accompagnement vers l'habitat.

Cet établissement situé à Cergy-le-Haut est composé de quatre unités :

1. : hospitalisation complète d'une capacité de 71 lits
2. hôpital de jour d'une capacité de 25 places
3. : entre l’appartement associatif et le foyer postcure - 20 lits
4. : unité proposant des évaluations et bilans pour orienter vers les soins de réhabilitation psychosociale proposés sur le territoire du Nord-Ouest du Val d'Oise

Sous la responsabilité de la cadre logistique & hôtelier, l’agent hôtelier aura à effectuer des travaux d’entretien des chambres et des parties communes en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection définies par l’établissement.

Principales fonctions
5. Assurer le nettoyage et l’entretien des chambres et des parties communes en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection mise en place en accord avec le guide des bonnes pratiques
6. Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
7. Respecter scrupuleusement le planning de travail et toutes les règles d’hygiène et de sécurité
8. Rendre compte à la Gouvernante de tout dysfonctionnement ou anomalie ayant trait aux locaux et au confort matériel proposé par les Maisons Hospitalières
9. Participer aux réunions de coordination organisées par la Gouvernante
10. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenaires

Ces fonctions sont par nature évolutives et pourront changer en fonction des besoins de l’établissement et des adaptations nécessaires.

Profil recherché

Savoir-Faire :

Suivre un planning de travail et respecter les consignes écrites, utiliser les appareils courant de nettoyage, doser et manipuler les produits, gérer un stock, s’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activité.

Savoir-être :

Discrétion, amabilité, rapidité et qualité d’exécution, esprit d’équipe.

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