Assistant paie h/f

Notre cabinet d'expertise comptable situé à Caluire et Cuire, recherche un(e) assistant(e) paie (H/F) en alternance.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici

Qui sommes-nous ?

Notre département social est composé d'une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble de nos sites, et dirigé par deux directrices.

Le siège social du Groupe CF est situé à Bordeaux, et le groupe totalise aujourd'hui 27 cabinets implantés en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Rhône-Alpes et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF, c'est une équipe de passionnés qui évolue dans une entreprise aux valeurs fortes : innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance.

Nous plaçons le bienêtre et la qualité de vie au travail au coeur de nos priorités, ce qui nous a valu d'obtenir le label Great Place to Work.

Convaincus de l'importance d'un management positif, nous déployons une politique RH qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

L'intérêt du poste

Accompagné(e) par une équipe expérimentée et à l'aide d'outils numériques performants, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

- Participation à la réalisation des bulletins de salaire ;
- Calcul et suivi des congés payés ;
- Gestion des arrêts maladie et des événements liés à la vie du salarié ;
- Participation à l'établissement des soldes de tout compte ;
- Contribution à la production des DSN ;
- Relation client : assistance, conseils et accompagnement dans le cadre d'une relation de proximité.

Ces missions variées vous permettront de monter en compétences et d'intervenir sur des travaux à forte valeur ajoutée, au coeur des nouveaux métiers de la paie.

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans une organisation moderne favorisant :

- le travail en équipe et en transversalité,
- un fonctionnement collaboratif avec des pôles spécialisés (technique, support outils, SIRH),
- le partage de compétences et l'entraide sur des dossiers à forte technicité.

Vous évoluez dans un environnement structuré, proche des standards des grandes entreprises, avec des outils performants et des processus formalisés.

Les conditions salariales

- Une rémunération selon la grille légale ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux);
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).