La Direction des Ressources humaines s’inscrit pleinement dans les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, à horizon 2030. Vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences au service des collaborateurs LCL.
Les activités de gestion administrative des collaborateurs et de la paie
La gestion et le développement du SI RH
Nous sommes à la fois garants du calcul et du versement de la paie, en proximité des collaborateurs pour répondre à leurs interrogations, et porteurs d’innovation pour développer de nouvelles applications informatiques et parcours digitaux.
Aux côtés du Directeur Opérations et Services RH, vos principales missions consisteront à :
Réception des demandes d’achats, saisie des commandes dans EASY, validation et mise en paiement des factures, en coordination étroite avec les chefs de projets et les responsables des départements.
Formaliser, améliorer en continu et suivre les processus d’entrées/sorties de certains collaborateurs, en coopération avec les assistantes des différentes directions de la RH (Demander les habilitations, faciliter l’arrivée des collaborateurs et externes)
Faciliter la diffusion de l’information en transverse, maintenir la bibliothèques des règles de fonctionnement de la Direction, notes de procédures et modes opératoires métiers
Niveau d'études minimum : Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation : Université ou école d'ingénieur
Expérience : Vous avez une bonne connaissance d’Easy et/ou des traitements comptables
Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques PPT, XLS, WORD et en particulier Excel
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