Assistante commerciale / assistant commercial transactions immobilieres (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous accompagnerez à distance trois commerciaux basés à Lille, Rennes et Orléans sur les missions suivantes :
• Vous accompagnez administrativement l'ensemble des équipes (gestionnaires des ventes et commerciaux) sur le cheminement du traitement des dossiers de vente ;
• Vous alimentez la mise à jour de notre outil de reporting de suivi relation client ;
• Vous accompagnez les clients acquéreurs dans la constitution de leur dossier ;
• Vous analysez et vérifiez les pièces transmises dans le cadre du dossier acquéreur pour validation et soumission auprès du mandant ;
• Vous avez une vision sur l'ensemble du cheminement de la vente ;
• Vous êtes amené(e) ponctuellement à initier et gérer les contacts avec les prospects et les clients ;
• Vous effectuez le suivi général des prestataires diagnostiqueurs, service des contrôles assainissements/ coursiers ;
• Vous suivez les délais et la gestion des clés des logements vacants aux différents intervenants (diagnostiqueur, géomètre le cas échéant, agence de gestion du bailleur, notaire).
• Vous préparez et rédigez les avant-contrat type promesses de vente et leurs annexes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous maitrisez les outils bureautiques de type Microsoft 365, Up by Cellance et MyNotary. Vous avez une aisance à l'oral et êtes déterminé(e) dans la réalisation des objectifs ? Ce poste est fait pour vous. Si vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, une société en plein essor et leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction.
📚Vous possédez un diplôme de type BAC +2 professions immobilières ou d'assistant administratif. Vous avez déjà eu une expérience en immobilier (transaction, gestion locative ou copropriété).
💰Rémunération entre 27 et 28ke sur 13 mois.
📍 Poste à pourvoir dès que possible et basé au Ban Saint Martin.
Nos avantages:
Avantages du groupe :
- Prime de fin d'année
- Prime d'intéressement avec abondement sur un plan d'épargne entreprise
- Congés par anticipation sur l'année civile
- Mutuelle familiale
- Prise en charge de 50% des frais de transport
- Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60% par l'employeur)
- Chèques CESU pour la garde d'enfants
- Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, activités diverses, cartes cadeaux, billetterie...
Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos ambitions alors n'hésitez plus et postulez !