Automaticien (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un constructeur et fabriquant de machines spéciales, un Automaticien (H/F) Au sein du bureau d'étude Automatisme, vous assurez les activités de définition, de programmation, de tests et de mise en service de la partie automatisme des projets qui vous sont confiés. Pour la partie automation, vous participez aux actions de standardisation et de rationalisation des éléments de procédé des installations. Dans le cadre de vos interventions, vous réalisez et/ou pilotez des actions de SAV Automation, ce qui comprend des actions de formations auprès des clients, des dépannages, Upgrades. Des déplacements en France comme à l'export (40% de votre temps) sont à prévoir. Les déplacements se font à la journée ou à la semaine. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC3 à BAC5 en Automatisme ou en Informatique Industrielle. - Vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans ce domaine, y compris les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. - ?Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité industrielle. - Vous avez des compétences en programmation d'automates, notamment avec les systèmes Rockwell, Siemens, Schneider, Omron et Bosch, ainsi qu'en IEC 61131 (Ladder, SFC, FBD, ST, IL). - ?Vous maîtrisez également le contrôle d'axe, la robotique, ainsi que la supervision et les interfaces homme-machine (IHM). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.