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Ingénieur logiciel embarqué c/c++ (f/h)

Puteaux
TrisKell Consulting
Ingénieur logiciel embarque
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

La Mission:

Pour un de nos clients développant des équipements mécatroniques pour les secteurs aérospatial et de la défense, nous recrutons un Ingénieur Logiciel Embarqué C/C++.

Intégré au bureau d’études mécatronique et logiciel, vous serez responsable du développement complet des logiciels, de la phase de spécification à la validation finale, selon le cycle en V:

* Reprise des spécifications et conception détaillée
* Développement temps réel embarqué (langages : C, C++) majoritairement.
* Participation au développement d’interfaces graphiques (Qt, VB…).
* Collaboration étroite avec les ingénieurs en électronique et automatique.
* Participation et support aux activités d’intégration
* Interaction avec les équipes support et production pour contribuer à l’amélioration continue des systèmes fortement contraint (Microcontrôleurs).

Les points forts de la mission:

* Intégrer une entreprise dynamique et innovante, en forte croissance, spécialisée dans les technologies de pointe.
* Contribuer au développement de systèmes à haute performance pour le spatial, l’aéronautique et la défense.
* Devenir un acteur clé dans l'amélioration de leurs plateformes et la conception de nouvelles architectures.
* Participer au développement d’un système fortement contraint (temps réel / précision).

Et si c’était vous ? :

Ingénieur de formation BAC+5 avec au moins 2 ans d’expérience dans le développement de logiciels embarqués, idéalement en environnement temps réel.

Pourquoi rejoindre Triskell :

* Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique.
* Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
* Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
* Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
* Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes

#J-18808-Ljbffr

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