Notre proposition :
En tant que Responsable Unité de Production, vous êtes garant de l'atteinte et de l'amélioration des résultats de votre secteur (une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de process) en matière de sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance et énergie. Vous encadrez une équipe de 30 personnes en cycle. Vous êtes le/la responsable fonctionnel du Responsable d'Îlot de Fabrication.
Vos missions au quotidien :
Sur son secteur, garantir la réalisation du programme défini dans le respect des objectifs sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance, coût et énergie.
Valider le programme de production, et planifier avec les services supports les activités non routinières (maintenance préventive, nettoyage exceptionnel, formations...).
Valider les ressources sur 6 semaines glissantes, en collaboration avec le gestionnaire du planning
Garantir l'efficacité des réunions opérationnelles, journalières, hebdomadaires, et trimestrielles, pour analyser les résultats, prioriser les actions (DOR/ WOR/ QOR d'îlot)
Suivre les budgets (main d'œuvre, consommable de production, d'amélioration...), décliner les objectifs et suivre les Indicateurs de Performances et établir des plans d'actions en conséquence, sous supervision du Responsable de Production
Définir, mettre en place et vérifier le respect des différents contrôles et bonnes pratiques dans le cadre des démarches de certifications Qualité et SSE
Piloter les activités d'amélioration de la performance, sur son secteur :
Accompagner la démarche d'amélioration continue propres au secteur (être le sponsor ou le leader des projets d'amélioration continue)
Définir et conduire les activités d'amélioration en fonction de l'analyse des résultats, en collaboration avec les EAP, membres de l'îlot et les fonctions support (PDCA)
Attribuer et coacher les ressources production pour réaliser ces activités
Assurer la transformation des méthodes et environnement de travail de la ligne/îlot sur la TPM (5S, outil résolution problème, etc.) au rythme défini (succès des audits d'étape)
Proposer la mise en place de nouveaux processus de production
Participer à l'adaptation des conditions de production aux lancements des nouveaux produits dans le cadre de groupes de travail
Participer à des projets transversaux au sein du site (être leader ou sponsor de projets d'amélioration continue)
Participer à la mise à jour des outils d'amélioration/pilotage sur son secteur : HACCP, QMS, Document Unique...
Encadre l'équipe de son secteur :
Gérer les effectifs de son secteur (environ 30 pers.)
Gérer le développement individuel des personnes pour répondre aux objectifs d'autonomie des équipes (Plan de Développement Individuel)
Assurer la cohérence des documents de formation et leur adéquation aux besoins (Standard routine, OPL, Zoom,...)
Assure la réalisation des évaluations individuelles et entretiens professionnels de son équipe (EAA ou PDP)
Pilote le recrutement et la gestion opérationnelle de ses collaborateurs avec le support des services RH
Promeut une culture du feedback, de la reconnaissance et du coaching
Etre le responsable fonctionnel du responsable d'îlot de fabrication
S'assurer de la cohérence d'ordonnancement entre l'îlot fabrication et conditionnement
Prendre la décision finale en cas de désaccord avec le RI fabrication (priorisation des actions sécurité, cadence nominale de la fabrication/ gestion de la qualité du produit, ...)
Accompagner le développement des compétences des compétences du responsable d'îlot fabrication (gestion d'un Îlot, compétences TPM, création d'une feuille de route, ...)
Etre le responsable des résultats (sécurité, environnement, énergie, qualité, coût, performance,..) de l'Unité de Production
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