Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, le ou la candidat(e)
sera en charge de :
MISSIONS
- Encadrer et manager au sein de la Direction Prospective, Projets et Partenariats les agents intervenants sur l'aménagement du territoire, la structuration des marchés et les filières émergentes
- Piloter l'ensemble des actions dont il a la responsabilité directe
- Organiser et coordonner le travail de ses équipes dans leurs domaines d'intervention
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Fixer les objectifs annuels, conduire les entretiens annuels d'évaluation et mettre à jour les fiches de postes
- Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des actions dont il a la responsabilité directe
- Contribuer à la mission de représentation de l'institution dans les domaines de compétence dont il a la responsabilité
- Coordonner et animer les réunions et les commissions en lien avec les actions dont il a la responsabilité
PROFIL
- Ingénieur agricole ou formation supérieure Bac+5 minimum dans le domaine de la gestion et aménagement du territoire avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Connaissance générale de l'agriculture réunionnaise et de son environnement
- Gestion des équipes et la conduite de projet
- Aptitude à l'écoute et à la communication
- Esprit d'initiative ; capacité d'analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de prise de décision
COMPETENCES ATTENDUES
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et autonomie
- Goût du challenge
- Force de proposition
CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels SIG (QGIS, ...)
- Permis B, voiture personnelles
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à compter du 17 février 2026
- Emploi-type : Chef de service
- Résidence administrative : Saint Pierre
Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
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