Chef(fe) de projet erp

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, votre mission sera de piloter et garantir la réussite du déploiement du nouvel ERP de bout en bout, en coordination avec les métiers, la DSI, l’éditeur/intégrateur, et une AMO dédiée, puis de piloter les évolutions connexes de transformation.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

* Piloter la gouvernance et l’exécution du projet (COPIL/COPROJ, registres décisions/actions/risques, reporting)
* Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, prérequis/entrants
* Arbitrer le périmètre et garantir la cohérence des processus cibles avec les directions métiers
* Cadrer l’architecture applicative et l’interopérabilité (API, connecteurs, flux) avec l’intégrateur/éditeur
* Définir et orchestrer la stratégie de reprises de données par domaines ; suivre la qualité des données
* Définir et conduire la stratégie de tests & recette (incl. VAF/Qualification d’Intégration en Réel), piloter anomalies et levée de réserves
* Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l’adoption et ajuster
* Préparer le go-live, organiser l’hypercare et le modèle de support (SLA, rôles), prioriser le backlog post mise en prod
* Coordonner l’action de l’AMO et des partenaires ; capitaliser les livrables (pack de pilotage)

Une mission d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) «Accompagnement On Boarding Plateforme» appuie la structuration et le déroulé du projet (méthodes, outils, gouvernance, interopérabilité, reprises de données, IA, tests/recette, change). À l’issue du déploiement ERP, vous piloterez des projets connexes de transformation numérique et organisationnelle (GED, Extranet, cas d’usages IA, optimisation process).

* Bac+5 ou équivalent (informatique, management de projet)
* Expérience en pilotage de projets ERP en contexte multi‑acteurs (AMO/éditeur/intégrateur), idéalement dans le logement social
* Maîtrise des sujets d’interopérabilité/API et de gestion des flux ; sécurité et qualité des données
* Expérience de la recette (VAF/Qualification d’Intégration en Réel ou équivalent), cutover et hypercare ; forte culture risque/qualité
* Maitrise du mode projet
* Maitrise des méthodes de conduite du changement et communication
* Savoir animer, coordonner, former
* Sens de la communication et aisance relationnelle
* Leadership, esprit d’analyse, organisation, pédagogie
* Travail en équipe et esprit collaboratif
* Plus : connaissance IKOS/ULIS SOPRA
* Certifications appréciées : PMP/Prince2, Agile/SAFe, ITIL

Conditions salariales attractives

* Poste en CDI à pourvoir dès que possible
* Salaire brut annuel de 41 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
* Temps complet forfait jours (211)
* Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
* Titres restaurants
* Jours de congés supplémentaires
* Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)
* Déplacements ponctuels
* Possibilité de télétravail

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de ses entités: Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.


Dans le cadre de la modernisation de nos processus (locatif, financier, technique…), nous recrutons notre Chef(fe) de projet ERP, en CDI.