Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Category Management pour définir la stratégie omnicanale de son périmètre catégoriel, développer les catégories et nos marques, et créer de la valeur pour nos clients et pour Ferrero. Vous serez garant(e) de la vision stratégique, du pilotage de la performance, et du management d’une équipe de Category Managers, tout en favorisant la transversalité et l’innovation.
Connaissance Shopper & Environnement
* Vous identifiez les études nécessaires pour anticiper les tendances et les potentiels de croissance.
* Vous développez l’expertise des attentes shoppers et analysez l’évolution des circuits.
Stratégie
* Vous définissez les leviers de croissance à 2-3 ans dans une approche Revenue & Trade Management.
* Vous construisez une vision omnicanale pour votre périmètre : assortiment, merchandising, stratégie promotionnelle.
* Vous établissez la roadmap en fonction des catégories, leviers, circuits et ressources.
* Vous défendez vos recommandations dans l’ensemble des différentes instances de gouvernance.
Pilotage de la performance
* Vous analysez la performance (Sell-In, Sell-Out) pour détecter rapidement les écarts.
* Vous proposez des plans correctifs et recommander des actions stratégiques avec votre équipe.
* Vous assurez une veille concurrentielle et ajustez les recommandations en conséquence.
Management
* Vous accompagnez l’équipe dans la construction des visions stratégiques et des plans catégoriels.
* Vous êtes un manager inspirant : coaching, développement des compétences métiers et soft skills.
* Vous stimulez la créativité et l’idéation pour enrichir les plans et les méthodes de travail.
Transversalité
* Vous garantissez l’uniformité des pratiques au sein du Category Development.
* Vous contribuez à la définition et à l’implémentation de standards transversaux (vision rayon, stratégie promo, plans de lancement).
* Vous représentez les catégories en interne et en externe, influencez et partagez les best practices.
* Vous assurez l’omnicanalité des approches avec un focus sur les accelerating channels.
* Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent).
* Expérience confirmée en marketing avec une forte compréhension des enjeux FMCG en France, une expérience trade marketing et/ou client serait appréciable (10 ans minimum).
* Capacité à conduire le changement : accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques.
* Ouverture stratégique : anticiper les évolutions de marché, intégrer des perspectives innovantes et challenger les approches existantes en utilisant notamment le levier digital.
* Leadership inspirant, capacité à influencer et fédérer dans des contextes transverses et fluctuants.
* Esprit analytique et orientation résultats.
* Maîtrise des leviers shoppers (assortiment, merchandising, promo, prix), panels, P&L
* Excellentes compétences en communication.
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L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com .
Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici .
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