Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé (H/F)
Lieu d'exercice : Complexe d'Anjoigny - Foyer d'Hébergement - Saint-Cernin
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : à temps complet (horaire d'internat)

Missions :
Conduire l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Activités:
- Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au foyer d'hébergement, - Accompagner, aider et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, temps de repas, distribution des traitements préparés par l'infirmière, hygiène personnelle et entretien de leur espace intime,
- Accompagner les résidents du lever au coucher, s'assurer que les résidents soient à l'heure sur les ateliers,
- Maintenir le lien avec l'environnement familial et social, en associant les familles au projet tout en respectant l'indépendance de la personne,
- Favoriser le dialogue avec les résidents et créer un lien de confiance, - Assurer les transmissions avec les équipes du matin, de l'après-midi, du soir (orales et écrites), renseigner le DUI (Dossier de l'Usager Informatisé). - Actualiser les données du quotidien des résidents (réunion éducative),
- Effectuer les écrits : rédaction des Projets individualisés, contact avec les tuteurs, les familles,
- Proposer un accompagnement budgétaire, et au besoin, solliciter des demandes de mesures de protection (curatelle ou tutelle) en collaboration avec l'assistante sociale,
- Etre réfèrent(e) de plusieurs résidents et assurer une co-référence avec un collègue AMP ou ME si besoin,
- Accompagner les résidents sur des activités extra-établissement (consultations et autres rendez-vous),
- Respecter les protocoles et procédures définis (en cas de fugue ou d'incendie par exemple),
- Élaborer et rédiger des projets d'activités.

Travail le week-end, horaires d'internat, transfert de personnes. Déplacements réguliers à prévoir à l'échelle du département.

Informations complémentaires:
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté -- Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE.
En savoir plus : www.adsea15.fr
CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr *