Chef d'atelier

Poste :
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie et de la fabrication d'éléments métalliques. Son organisation se distingue par des circuits de décision courts, une ambiance conviviale et une expertise technique solide, qui constitue le cœur de son savoir-faire. Aujourd'hui, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Chef d'atelier (H/F), un véritable pilote opérationnel, capable de conjuguer présence terrain, management et amélioration continue. Véritable relais entre le terrain et la direction, vous serez garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la performance de votre équipe. ? Vos missions principales :
- Planifier, coordonner et superviser la production, - Fédérer, motiver et développer les compétences d'une vingtaine de collaborateurs, - Garantir la disponibilité des moyens (matières, équipements, ressources humaines), - Assurer le respect des standards de qualité et de sécurité, - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue, - Collaborer avec les services maintenance, qualité et méthodes, - Suivre les indicateurs de performance et corriger les écarts, - Mettre à profit votre expertise technique pour résoudre les problématiques du quotidien. Pour réussir dans ce rôle, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'atelier ou d'unité de production. Par ailleurs, les profils avec une petite éxpérience sont également trés intéressants ! Votre sens de l'organisation, votre capacité à mobiliser les équipes et votre posture de leader font la différence. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et une pratique des ERP sera appréciée. Réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et apporter des solutions concrètes. Enfin, vous recherchez un poste où l'on vous confie une vraie autonomie et un rôle de référence au sein de l'atelier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous bénéficierez d'une large autonomie pour améliorer l'organisation et optimiser la performance, - Vous occuperez une fonction clé au cœur des enjeux de production, - Vous accompagnerez une équipe solidaire, volontaire et motivée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées :
20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi :
présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® :
42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées :
l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services :
disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation :
99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024