Aide à domicile

À propos de nous

Depuis plus de 80 ans, l’ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.
Au sein du SAAD ADMR de TOULOUSE NORD, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social…


Mission


Nous recrutons un aide à domicile H/F, en CDI, à temps partiel 104h.

Une expérience est requise dans le domaine

Poste à pourvoir immédiatement.



Vos missions



Entretien du cadre de vie

* Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)



Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne

* Courses alimentaires

* Préparation des repas



Accompagnement lors des sorties

* Rendez-vous médicaux

* Pharmacie



Relation et coordination

* Maintien du lien social et relationnel

* Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples

* Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile




Organisation du travail



Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

* Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois

* Repos les dimanches et jours fériés




Conditions de travail et avantages




Rémunération

* Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)

* Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein

* Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles




Prise en charge des déplacements

* Interventions proches de votre domicile

* Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

* 100 % entre chaque intervention

* 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas




Protection sociale

* Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

* Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie




Parcours d’intégration et accompagnement

* Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

* Formation

* Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques


Profil

Savoir-être :

Sens de l’écoute et bienveillance

Discrétion et respect

Autonomie et capacité d’adaptation

Intérêt marqué pour la relation d’aide et le lien humain

.



Savoir-faire :

Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité

Organisation et adaptation aux situations variées

Capacité à communiquer avec l’entourage et les professionnels