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Alternance - assistant chef de produits groupe h/f

Lyon
Alternance
Chef de produit
Télétravail occasionnel
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Au sein de la Direction Marketing Groupe et sous la responsabilité de la Cheffe de produits et catégorie Groupe, vous participez à la création et au développement des produits du Groupe Interflora pour l'ensemble des pays : France, Espagne, Italie, Portugal, Danemark et Suède

Vos principales missions :

- Analyse des performances produits : Suivre et analyser les résultats de la gamme permanente et des nouvelles collections (ventes, satisfaction client, retours fleuristes, indicateurs qualité) afin d'identifier les leviers d'amélioration et les opportunités de croissance.
- Études de marché et veille concurrentielle : Aide à la réalisation des benchmarks des marques innovantes et des principaux concurrents dans les pays du Groupe. Décrypter les tendances émergentes du secteur de la fleur et du cadeau pour nourrir la réflexion stratégique.
- Participation au développement de nouvelles collections : Contribuer à la conception, au positionnement et au lancement des collections saisonnières, brainstorming, réflexion produits, pricing, argumentaires.
- Organisation des semaines de création florale et shootings : Préparer et coordonner les sessions de création (3 à 4 fois/an) : gestion logistique, coordination et suivi des prestataires, briefing des fleuristes participants, supervision du déroulé sur place et présence active lors des shootings.
- Production d'assets marketing : Rédiger les fiches techniques, descriptifs produits, éléments de storytelling, briefs de retouche et supports de présentation pour les équipes internes.
- Analyse d'impact CO2 des produits : Contribuer à la réalisation des rapports d'impact carbone à l'échelle du Groupe et à l'amélioration continue de l'empreinte environnementale des collections.

La répartition entre ces différentes missions pourra être amenée à évoluer au fil des mois.

- Durée : 1 an - contrat d'apprentissage
- 35H hebdo
- Date de démarrage : septembre 2026
- Télétravail possible 1 jour par semaine, ouvert aux apprentis
- Rémunération suivant règles en vigueur
- Locaux en plein centre de Lyon 3ème (Place Guichard)
- Ticket restaurants + transports remboursés à 60%
- CSE finançant des chèques vacances, des bons cadeaux

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