Monteur charpente métallique (h/f)

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Description du poste

Nous recherchons un monteur charpente métallique (H/F) sur un chantier à Courson-les-carrières (89).

Le monteur en charpente métallique participe à la construction, à l’assemblage et au montage des structures métalliques constituant les silos. Il veille à la conformité, à la sécurité et à la qualité des ouvrages réalisés.


Activités principales :

* Lire et interpréter les plans d’exécution et les schémas de montage.

* Préparer les éléments de charpente : tri, assemblage, ajustage et pré-montage au sol.

* Lever et positionner les structures métalliques à l’aide des engins de levage (grues, nacelles, etc.).

* Effectuer les assemblages par boulonnage, rivetage ou soudage selon les spécifications techniques.

* Contrôler la géométrie et la stabilité de la structure montée.

* Assurer la mise en place des éléments secondaires (passerelles, garde-corps, escaliers, plateformes).

* Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (travail en hauteur, port des EPI, consignations).

* Participer à la maintenance, au démontage ou à la modification de structures existantes si nécessaire.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.


Profil recherché


CACES NACELLE R486 cat B IMPERATIF


Compétences techniques :

* Lecture et interprétation de plans et de schémas.

* Maîtrise des techniques d’assemblage métallique (boulonnage, soudure, ajustage).

* Connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur et au levage.

* Utilisation du matériel de levage (élingues, palonniers, nacelles, etc.).

* Notions de résistance des matériaux et de métrologie.


Qualités personnelles :

* Esprit d’équipe et rigueur.

* Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

* Capacité à travailler en extérieur et en hauteur.

* Autonomie, précision, réactivité.



Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap !

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