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Manager paie et adp f/h - administration des rh (h/f)

Montigny-le-Bretonneux
CDI
Grandvision
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Descriptif du poste:
Notre mission : Offrir à chacun le plaisir de bien voir.

Doté d'une forte identité culturelle, Grandvision France, leader mondial de l'optique, favorise l'épanouissement et l'intégration de ses collaborateurs.

Au sein du département des Ressources humaines, vous travaillerez dans une équipe en charge des collaborateurs magasin et siège, au service de nos 2 enseignes : Générale d'Optique et GrandOptical,

Sociétés multisites plus de 530 établissements succursalistes répartis sur toute la France, Luxembourg et Monaco

Vos responsabilités, dans un périmètre de 4000 salariés, vous :

- Seconder le Responsable Paie dans les différentes missions de la Paie et de l'ADP dans le respect des processus avec une équipe de 12 gestionnaires
- Coopérer, travailler, partager en binôme avec votre homologue
- Superviser le paramétrage de l'outil de paie et la résolution des anomalies
- Gérer la paie et l'ADP d'un portefeuille d'une partie des salariés du siège social
- Manager une équipe de 6 gestionnaires paie et ADP
- S'assurer de la mise en oeuvre des politiques RH
- Être garant des processus administratifs et de la paie en lien avec la législation, les obligations de l'entreprise, les accords d'entreprise et les processus d'audit
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable (HS, intéressement...)
- Être en lien avec les organismes sociaux
- Transmettre les données post paie au contrôle de gestion (suivi ETP, reporting...)
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles et veiller au paiement dans les délais imposés
- Accompagner et répondre aux questions des managers opérationnels
- Gérer les projets paie comme le changement d'un système paie

Profil recherché:
Profil :

- Expérience d'au moins 2 an en tant que manager Paie et ADP
- Expertise Paie
- Maitrise du pack office, logiciels de paie et gestion des temps

- Communication et qualités relationnelles

- Rigueur et organisation

- Discrétion et confidentialité

- Management

- Maitrise des outils SIRH et bureautiques

- Compétences juridiques confirmées

- Esprit de synthèse et d'analyse

- La connaissance de DGE et SAP est un plus

CDI, forfait cadre 212 jours, rémunération selon profil, intéressement et participation

EN PRATIQUE :

Le poste est situé à Montigny le Bretonneux, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine après la période d'intégration

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