Stagiaire ingénieur amélioration continue

Stagiaire Ingénieur Amélioration Continue

BIC Marne-la-Vallée, Île-de-France, France


Stagiaire Ingénieur Amélioration Continue

BIC Marne-la-Vallée, Île-de-France, France

Les produits BIC sont reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leur prix abordable et leur facilité d'utilisation. Le stylo à bille, le briquet de poche et le rasoir font partie de la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente dans plus de 160 pays à travers le monde.

Le fondateur de BIC, Marcel Bich, avait compris que pour réussir, BIC avait besoin de membres de l'équipe prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité de leur rôle dans l'équipe. Aujourd'hui, nous offrons à nos plus de 15 000 équipiers dans 61 pays l'opportunité d'inventer le futur de BIC - ensemble - tout en honorant nos réalisations passées. Nous nous engageons à développer les membres de notre équipe et donnons les moyens à ceux qui souhaitent découvrir différents domaines de notre activité ou acquérir des expériences internationales.

Contexte : Dans le cadre du renforcement du département Amélioration Continue, nous recherchons un stagiaire qui pourra effectuer divers travaux et chantier dans l’usine.

Missions :

Au sein de cette équipe, vous serez au cœur de plusieurs projets stratégiques pour l’amélioration de la performance industrielle. Vos principales missions seront :


* Réaliser des opérations de standardisation et de 5S dans les ateliers pour améliorer l'efficacité et l'organisation.
* Accompagner les équipes lors de chantiers 5S, en favorisant une approche collaborative.
* Élaborer et réaliser des standards et des audits en étroite collaboration avec les équipes terrain.
* Améliorer le système de management visuel et les canaux de communication dans les ateliers, afin de garantir une meilleure circulation de l'information.
* Assister les équipes de production sur le terrain en étant leur principal point de contact pour l’amélioration continue.
* Concevoir et piloter des chantiers d'amélioration des indicateurs clés de performance (KPIs) à l'échelle de l'usine.
* Apporter un support diversifié aux équipes de production dans leurs activités quotidiennes.
* Standardiser les processus au sein des ateliers pour favoriser une uniformisation des meilleures pratiques.

Compétences requises :

* Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les fonctions support, dans un esprit d'équipe.
* Autonomie dans la mise en œuvre des solutions d'amélioration continue et gestion de projets.
* Maîtrise des concepts Lean Manufacturing et des outils 5S.
* Capacité à former et à accompagner les équipes sur le terrain, tout en étant force de proposition pour de nouvelles idées d’amélioration.
* Reporting hebdomadaire de l'avancement des projets auprès des responsables du département.

Profil : H/F, en formation cycle d’ingénieur (Bac +4/5) industriel. Vous avez idéalement déjà acquis une expérience (stages inclus) dans un milieu industriel qui vous permet d’être à l’aise dans un milieu opérationnel. Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication.

Dynamique, Rigoureux et en parfaite autonomie.

Nous vous offrons : l’opportunité d’intégrer un groupe à fortes valeurs, au sein d’un site où la performance industrielle est excellente et où la dimension humaine est valorisée.

Offre à pouvoir dès janvier 2025 pour une durée de 3-6 mois.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC ne sollicite pas d'aide et n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide n'ait été conclu pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.

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