Le Lab Métier Ile De France recherche un(e) Manager dynamique et expérimenté(e) pour diriger une équipe d’assistants techniques et de formateurs métiers. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en gestion d’équipe, une expertise technique et une passion pour le développement des compétences professionnelles.
En tant que responsable de l’équipe d’assistants techniques et formateurs métier du Pôle Tours, vous êtes rattaché au responsable de service du Pôle AT/FM au sein du Lab Métier IDF.
Vos Responsabilités :
* Superviser et coordonner une équipe d’assistants techniques et de formateurs métiers ;
* Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques et professionnelles des employés ;
* Assurer la qualité et l’efficacité des formations dispensées ;
* Collaborer avec les autres directions pour identifier les besoins en formation et développer des solutions adaptées ;
* Évaluer les performances de l’équipe et fournir des feedbacks constructifs pour favoriser le développement professionnel ;
* Travailler en étroite collaboration avec les 5 autres équipes du service, ainsi que la coordinatrice formation, pour assurer une cohésion et une synergie optimales ;
* Représenter le Lab Métier auprès des directions partenaires et clientes
Cet emploi nécessite :
* Expérience significative en management d’équipe ;
* Excellentes compétences en communication et en leadership ;
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
* Capacités d’analyse, d’organisation et d’adaptation sont indispensables ;
* Connaissance des outils; la connaissance des technologies de formation serait un plus ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
* Aptitude à collaborer efficacement avec un collectif et à favoriser un environnement de travail harmonieux ;
* Une mobilité sur l’IDF.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
* La possibilité de contribuer à des projets innovants et d’avoir un impact significatif sur la formation des employés.
Si vous êtes intéressé par cette offre, une immersion peut être organisée à votre demande.
Date de la vacance provisoire: immédiate
Informations complémentaires :
Niveau : 7 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Date limite de candidature : 13 juin 2025
Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.