Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDF !
Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%.
En tant que Pilote de service, vos missions seront :
Construction du plan de management du projet, établir le budget et solliciter les ressources nécessaires à la réalisation du projet.
Représentation de l'unité dans les instances de pilotage opérationnel du projet.
Etablissement de l'analyse de risque du projet avec les métiers et identifiez les parades associées.
Conseiller les métiers sur les choix et l'utilisation des systèmes, sur l'exploitation des systèmes tout au long du projet, et être appui à la conduite du changement si besoin.
Coordination des référents métiers, les experts techniques et fonctionnels du département pour les opérations de mise en production.
Etablissement d'une relation de confiance avec votre homologue prestataire pour la réalisation des développements, et sollicitation du contract manager EDF pour piloter au plus proche ces prestations.
Diplômé en informatique, ingénierie ou gestion de projet, avec une expérience confirmée de 5 à 8 ans en gestion de projets informatiques, et une maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
Compétences techniques en développement logiciel et intégration de systèmes.
Aisance relationnelle, vous avez le gout du travail collaboratif et êtes reconnu pour vos qualités d'animateur
Sens des priorités et des urgences, avec une forte motivation à atteindre vos objectifs.
Rémunération attractive selon profil et expérience :
Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment :
- Un versement sur 13 mois fixe entre 46 à 56K selon diplôme et expérience
- Intéressement
- Prime individuelle et collective
- Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
- Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, .)
Avantages à nous rejoindre :
- Un job varié et intéressant
- Télétravail 2 jours par semaine
- Une équipe à taille humaine
- Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
- Des possibilités d'évolution au sein du Groupe EDF
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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