La MJC Espace de vie sociale de Saint Marcel-lès-Valence est une association d'éducation populaire gérée par un conseil d'administration élu en Assemblée Générale. Elle constitue un élément essentiel de la vie sociale et culturelle de la commune. Elle porte les valeurs de l'éducation populaire : laïcité, citoyenneté
Mission: Sous l'autorité de la directrice vous dirigerez et animerez l'accueil de loisirs enfance 4-10 ans pour chaque période des vacances scolaires et mercredis journées dans des locaux dédiés au sein de notre structure et sur une des écoles de la commune.
Domaines d'activités / activités :
Le (la) salarié(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de 5 professionnels permanents et de bénévoles et devra justifier :
- Expérience dans la direction d'ALSH enfants de 4 à 10 ans de plus de 2 ans
- Expérience dans l'encadrement d'équipes d'animateurs (recrutement, gestion de planning )
- Qualités relationnelles et aisance d'expression face à un groupe (jeunes, adultes, personnes âgées, bénévoles, enfants porteurs de handicaps )
- Maitrise de la gestion administrative (CAF, SDJES, projet pédagogique), tenu et suivi de son budget. Capacité rédactionnelle pour rendre compte (bilan, rapport )
- Maîtrise de l'accompagnement et de la méthodologie de projets collectifs et pédagogiques
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène prérequis indispensables
- Expérience dans l'accueil et l'inscription d'adhérents (logiciel Noé / AIGA)
- Capacité à travailler en autonomie et en partenariat avec prises d'initiatives, d'adaptation, de polyvalence et de mobilité
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, diaporama, internet )
- Connaissance du fonctionnement du milieu associatif avec participation aux temps forts de la MJC
Diplôme ou formation demandés :
- Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public souhaité ou DUT animation socioculturelle. Titulaire du BAFD obligatoire.
- Permis B obligatoire (conduite de mini bus)
- CDI à temps partiel modulé à 128h/mensuel. Horaires aménagés de manière différente selon les périodes scolaires (les mercredis et vendredis journées) ou de vacances scolaires (du lundi au vendredi 48h)
- Participation à la mutuelle par l'employeur à 50%
- Classement et rémunération selon la Convention Collective Nationale de l'animation ECLAT: Groupe C indice 285 + 10 points de coordination soit 1 737 € brut mensuel (hors calcul de reconstitution de carrière)
Poste à pourvoir en juin 2024 (suivant disponibilité).
Période de tuilage prévu avec la directrice en poste sur juillet + accompagnement à la prise de poste prévu - en autonomie à partir d'août 2024.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Programme d'animation socio-culturelle,Habilitation BAFD,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser, coordonner un événement,Gérer les stocks,Élaborer, suivre et piloter un budget,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer les ressources humaines,Outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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