Chargé de développement rh h/f

Quel profil recherchons-nous ? Le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Chargé de Développement RH H/F, en Contrat à durée Indéterminée, basé à Saint Nabord .
1. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à Bac en Ressources Humaines ,
2. Vous disposez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines
3. Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et les logiciels de gestion RH
4. Vous vous distinguez par votre fiabilité et votre esprit d'analyse.
Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participerez aux projets de développement RH du Groupe Mauffrey. Vous piloterez, impulserez et suivrez le déploiement des dispositifs liés à la GEPP, et ce notamment grâce à notre outil SIRH.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de : En lien avec le SIRH :
5. Assurer la gestion quotidienne des processus en place dans l’outil (ex : campagne d’EAP, plan de formation,…)
6. Accompagner les collaborateurs métiers et RH dans l’utilisation de l’outil, de manière quotidienne et par le biais de formations ponctuelles
7. Créer, mettre à jour et diffuser les supports d’utilisation de l’outil, à adapter selon les thématiques et les profils
En lien avec la gestion des talents et la GEPP :
8. Participer à la construction et à l’animation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
9. Mettre en place une matrice de compétence Groupe et accompagner les opérationnels dans sa prise en main régulière
10. Sur base de la cartographie des emplois, et en lien étroit avec les opérationnels, maintenir à jour les fiches de postes pour l’ensemble des métiers Groupe

En lien avec la marque employeur :

11. Construire, déployer et animer une politique Diversité Groupe par nos différents moyens d’actions RH (recrutement, événements, relations écoles…)
12. Animer la politique handicap Groupe et suivre la réalisation du plan d’action définit

En lien avec d'autres projets RH divers :

13. Participer aux projets de développement RH.
14. Assurer un reporting RH, analyser les données consolidées et proposer des actions préventives ou correctives associées
Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Chargé de développement RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c’est :
15. Bénéficier d’un parcours d’intégration individuel et sur mesure
16. Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
17. Avoir des possibilités d’évolution interne et de mobilité géographique
18. Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Salle de sports
19. Avoir la possibilité de télétravailler.