Ingénieur coordinateur recherche clinique cancérologie h/f

MétierAdministratif - Autres métiers
Type de contratTitulaire ou CDD
Rémunération.
Service d'affectationDirection de la recherche et de l'innovation du GHU AP-HP. Nord
Présentation du service
L'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de patients : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est aussi le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr.

L'Institut du Cancer AP-HP. Nord - Université Paris Cité réunit les forces des hôpitaux Saint-Louis, Bichat - Claude-Bernard, Beaujon, Robert-Debré, Lariboisière, Louis-Mourier et Bretonneau dans tous les domaines de l'oncologie, développant des activités de référence en transplantation de moelle osseuse, thérapies cellulaires (CAR-T), ou encore, essais cliniques de phase précoce, pour apporter aux patients le plus haut niveau de soin et la réalisation d'une recherche d'excellence en oncologie. Plus de 150 médecins, 180 chercheurs, ingénieurs et post-doctorants se consacrent au traitement du cancer ainsi qu'aux activités de recherche fondamentale et translationnelle. http://institutducancer-hopitauxnord-u-paris.aphp.fr/

Vos missions
Dans le cadre de la DRI, de l'Institut du Cancer AP-HP. Nord - Université Paris Cité et de la démarche d'accréditation OECI, le coordinateur recherche clinique cancérologie aura pour missions :

1. Missions suivis d'indicateurs et actions d'amélioration « recherche » OECI :

· Suivi des essais cliniques liés à la cancérologie en cours dans le GHU et de l'ensemble des données liées à cette activité (inclusions des patients, nombre d'essais, etc).

· Mise en place d'un programme structuré de transfert de connaissances : coordonner un groupe de 6 médecins volontaires (KOLs) pour effectuer une veille bibliographique et identifier les publications liées au cancer qui méritent une attention particulière.

i. Elaboration d'un rapport, qui sera soumis au Steering Committee pour discussion en réunion et, en fonction des décisions, au Board of Directors de l'Institut du Cancer.

· Elaboration d'un rapport d'activité annuel dédié à la recherche clinique : compiler et traiter l'ensemble des données nécessaires, dont le nombre et taux d'inclusion des patients dans les essais cliniques, y compris l'activité de phase I dans nos unités labellisées de phases précoces, le taux de succès aux appels de financement de la recherche, les nombres et les types de publications scientifiques.

· Contribuer à l'ensemble des besoins liés à la recherche en lien avec l'Institut du Cancer.

· Participer au remplissage du dossier de renouvellement de l'accréditation OECI « Comprehensive Cancer Center » tous les 5 ans.

2. Missions qualité et réglementation :

· Mise en place de procédures qualité partagées,

· Accompagnement en période pré-audit,

· Suivi de la formation des TEC dans les services de cancérologie

3. Appui à la coordination des sujets « recherche » de l'Institut du Cancer

· Organisation des journées scientifiques

4. Lien entre la direction de la recherche et les services de l'Institut du Cancer :

· Appui méthodologique dans l'optimisation de la facturation des essais cliniques

· Appui au déploiement Easydore dans les services de cancérologie

Déplacements fréquents entre les établissements hospitaliers universitaires du GHU AP-HP. Nord

Profil recherché
- Profil de formation scientifique, pharmaceutique ou médicale obligatoire (de préférence PhD), avec une expérience (à minima de 3 ans) en milieu hospitalier
- Identifier, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et qualités d'organisation, sens des délais et du résultat.
- Qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s'adaptant à l'ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie.
- Capacité à coordonner et à animer un groupe de travail
- Solide capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle.
- Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Neutralité et confidentialité
- Forte autonomie, capacité d'adaptation et plasticité face à la nouveauté.

Horaires de travail.
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPSupplément Familial de Traitement (enfants). Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), un parking, un service social dédié au personnel. Remboursement 75% du Pass Navigo Forfait mobilité durable 200 € par an sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité Parkings à vélos Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs

Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Référence de l'offre2