Responsable du service jeunesse

Responsable du service Jeunesse, Dordogne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert


Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir, EPCI de 17 000 habitants sur un territoire touristique de 13 communes, recrute :

Un(e) responsable du service jeunesse

Responsable, sous la supervision du coordinateur enfance-jeunesse et en lien avec la CAF et la SDJES, d'un service offrant aux jeunes de 12 à 25 ans la possibilité de prendre des responsabilités et de s’engager dans des projets d’activités culturelles, éducatives, sportives, de sensibilisation, d’information, de prévention et de promotion de la santé.

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + protocole du temps de travail avec possibilité d'aménagement ARTT + participation employeur à la prévoyance.


Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité du coordinateur, le responsable intervient dans un service comprenant 1 chef de service, 1 animateur Info Jeunes à TP, 1 animateur jeunesse à TP, 1 animateur, et 1 assistante administrative à mi-temps.

Les missions incluent :

* Animer et gérer le service et l’équipe
* Participer à l’animation des projets et activités
* Gérer administrativement et budgétairement le service et suivre les partenariats (CAF, CARA, SDJES, MSA...)
* Accompagner les projets des jeunes, aider à leur conception, organisation, réalisation, gestion de budgets et matériel
* Impulser, organiser, coordonner, évaluer tous les projets
* Manager l'équipe d'animation et l’accompagner

Conditions d’exercice :

* Permis B obligatoire
* Temps de travail annualisé, organisation liée aux temps scolaires, possibilité de travailler le samedi, départs en séjours


Profils recherchés

Savoirs et compétences :

* Expérience significative en direction de service jeunesse et gestion de PIJ
* Connaissance de la réglementation des structures jeunesse
* Aptitudes à fédérer autour de projets
* Capacité à concevoir et évaluer un projet pédagogique
* Qualités relationnelles, d’écoute, disponibilité, dynamisme, polyvalence
* Qualités rédactionnelles
* Maitrise du cadre réglementaire et veille juridique
* Qualités managériales, organisation, délégation, planification, contrôle
* Capacité à établir et suivre des partenariats
* Conformité aux directives SDJES
* Capacité à créer et suivre un Conseil local des Jeunes
* Adaptabilité, sens du service public, connaissance des outils numériques
#J-18808-Ljbffr