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Informaticien de diffusion rh-paie - h/f

Poitiers
OKANTIS
Informaticien
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Description entreprise :

OKANTIS est un groupement d'intérêt public (GIP) situé en Nouvelle Aquitaine (LIMOGES, POITIERS, BORDEAUX). Fort de ses 40 ans d'expertise en numérique en santé, OKANTIS, à travers ses 190 collaborateurs œuvre dans sa mission de facilitateur de l'informatisation et de la transformation numérique des structures hospitalières et territoriales.


Description du poste :

Au sein du GIP OKANTIS, groupement d’intérêt public vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. Notre cœur de métier est constitué de la diffusion et du support des logiciels en lien avec le domaine de la Ressources-Humaines et Paie.

Après une formation à l'environnement et à nos méthodes, vous serez amené(e) à :

- Assurer le support applicatif des logiciels de paie et de Ressources Humaines

* Support téléphonique auprès des adhérents
* Suivi des demandes par l'outil de ticketing
* Assurer le lien avec l'éditeur des logiciels
* Etre force de proposition et de conseil auprès des établissements

- Assurer le suivi de la paie mensuelle des établissements

* Appliquer le processus de validation des paies interne dans sa globalité (paie et DSN)
* Contrôler les éléments calculés et identifier d’éventuelles anomalies à l’issue des différents traitements
* Apporter une aide aux utilisateurs ainsi qu’une expertise sur les différentes difficultés rencontrées en période de production de paie
* Déterminer les corrections à mettre en place en présence d’anomalies au niveau de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

- Assurer la veille réglementaire

- Assurer les formations :

* Préparer et programmer des sessions de formation pour les établissements
* Animer les formations et des ateliers en lien avec l'actualité de la paie




Profil recherché :

Niveau Bac + 2 ou équivalent ayant une formation orientée dans la paie.

Une première expérience dans la fonction publique serait un plus.

Savoir-être :

* Capacité à communiquer, sens du relationnel et esprit d'équipe
* Autonomie
* Capacité à s’adapter à différents publics

Des déplacements sont à prévoir au niveau national 20 jours par an environ

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