Assistant de communication

Votre rôle et vos missions

Seconder les responsables de prévention Route & Cyber dans leurs missions quotidiennes.

1. Systématiser la veille sur la prévention des risques Route et cyber (concurrence, actualité, législation...)
2. Contribuer à la sensibilisation aux risques cyber et aux risques routiers avec la conception, la mise en place et le suivi des dispositifs de communication et des services de prévention tels que des campagnes radio, digitales, rédaction de guides, mise à jour de programmes de prévention, organisation d’événements, conception d’outils digitaux (gestion de projet, respect des délais, gestion de planning, suivi de projets, suivi des KPIs).
3. Être le contact privilégié des demandes externes et monitorer le suivi grâce à des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.

Ces missions nécessitent de collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes (cocréation et échanges avec de multiples interlocuteurs, experts, agences de communication, mais également avec les pouvoirs publics...)


Votre profil


Qualifications et compétences

* Étudiant(e) en alternance en communication (digital ou événementiel).
* Intérêt pour les principaux défis liés aux risques routiers et/ou cyber.
* Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données scientifiques.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Diplôme préparé : Vous préparerez un Master 2 en école et/ou université de communication, commerce (avec option Communication).


Compétences spécifiques attendues

* Rigueur
* Autonomie


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :

* Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
* Un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés, une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
* Une politique visant à concilier vie personnelle et professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des options de travail à temps partiel, et des jours d’absence rémunérés pour des événements personnels.
* La possibilité de s’engager pour une cause via nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires, ou AXA Prévention.
* Et bien plus encore : développement des compétences et carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle, etc.


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA : agir chaque jour pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui motive nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous valorisons la diversité et adoptons une politique inclusive. Nous sommes également engagés en tant qu’employeur citoyen et responsable, œuvrant pour des causes sociétales et environnementales. Si ces valeurs vous parlent, rejoignez un leader de l’assurance et contribuez à changer le monde avec nous !

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