En tant que Chargé.e de Développement Commercial, vous aurez pour principales missions de :
- Développer la visibilité de l'Ecole et animer le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, prescripteurs d'orientation, CIO, .)
- Assurer le process des admissions (entrée en relation, épreuves d'admission, entretien de motivation) en appui de la plateforme CRM Salesforce
- Gérer en autonomie les actions d'entrées en relation quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats)
- En équipe, co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, forums lycées, ...)
- Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements, campus et hors campus.
- Mener les suivis administratifs et valider les admissions hebdomadaires.
- Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité.
Profil recherché :
Vous avez une appétence pour le développement commercial.
Vous aimez prendre le téléphone et aller à la rencontre de publics de lycéens ou des établissements scolaires. Force de proposition, impliqué.e, vous savez convaincre.
Autonome, vous êtes organisé.e et rigoureux(se) et en capacité de gérer de A à Z vos dossiers (commercial, admission, administratif).
Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint), des outils Internet.
La connaissance du milieu informatique est un plus.
Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
RTT
Prime annuelle
Programmation :
- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.