Automaticien scada - full remote (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client, une entreprise internationale de conseil, accompagne des projets d'énergie et de développement durable à travers le monde entier auprès de pays émergents ou en voie de développement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes mandatés pour recruter un(e) :

Automaticien SCADA (H/F)
CDI - PROCHE PAU (64) ou FULL REMOTE - 50/60K€

Vous aurez pour mission de :
• Planifier et coordonner des missions techniques sur les systèmes SCADA/EMS et SCADA/DMS pour accompagner la transformation numérique des réseaux électriques.
• Superviser la gestion de projets dans les domaines des dispatchings et des technologies Smart Grid.
• Réaliser des analyses et des études sur les solutions numériques appliquées aux réseaux électriques et leur impact.
• Encadrer les activités de formation et de développement des compétences autour des systèmes SCADA/EMS et SCADA/DMS.
• Collaborer avec des partenaires nationaux et internationaux pour assurer la réussite des projets.

Le poste implique des déplacements fréquents en France et à l'international pour participer à des missions et collaborer avec des partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) en ingénierie électrique ou informatique, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans les dispatchings SCADA/EMS et SCADA/DMS. Vous avez une expertise solide dans la réalisation de projets SCADA.
Organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les standards des bailleurs de fonds internationaux et disposez d'excellentes compétences en gestion de projets techniques.
Vous communiquez couramment en français et en anglais, et la maîtrise de l'espagnol serait un atout. Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements mensuels à l'international.

Cadre contractuel et avantages proposés :
• CDI statut cadre 37h
• Rémunération fixe prévue sur 13 mois
• 12 jours de RTT
• Ticket restaurant
• Télétravail (dont Full Remote) et horaires flexibles

Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client