DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 36 570 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Description du poste :
Nous recherchons notre nouveau / nouvelle gestionnaire de paies pour compléter notre équipe paie régionale à Saint-Herblain (44).
Vous serez responsable de la gestion autonome d'un portefeuille d'environ 400 paies, incluant :
* Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCESS)
* Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants...)
* Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS / HC - absences et autres variables)
* Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...)
* Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle)
* Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle)
* Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)
* Gestion des dossiers liés à la paie (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire...)
Vous serez l’interlocuteur privilégié des managers, de l’assistante RH, des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales.
Description du profil :
Nous vous espérons de formation RH ou comptable, avec une expérience dans le domaine de la paie. De bonnes bases en droit du travail et une maîtrise des règles s’appliquant aux temps partiels et à la gestion des CDD sont un atout.
Nous recherchons une personne avec une excellente communication écrite et verbale, une bonne aisance informatique, de la rigueur et de l'autonomie. Des qualités relationnelles et un sens du service sont essentiels, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques pour accompagner l'entreprise dans sa digitalisation.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV et expliquez-nous en quelques mots pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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