Vous êtes force de propositions sur les projets d'innovation sociale et d'expérimentation, et contribuez à assurer le bon fonctionnement de la direction.
VOS MISSIONS :
- Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif,
- Assurer la supervision de l'activité du FDE en lien avec son directeur,
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite des politiques publiques dans le secteur de l'enfance, la famille et de la prévention santé,
- Piloter, en lien avec les chefs de services, les projets structurants de la direction,
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre des schémas départementaux,
- Assurer un pilotage budgétaire et statistique de l'activité sociale et de la protection de l'enfance,
- Développer et impulser les partenariats inter-institutionnels,
- Représenter le Département dans les réunions externes,
- Assurer l'évaluation des politiques publiques déclinées sur les territoires,
- Travailler en transversalité avec les autres directions.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un bac +3 minimum et disposant d'une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir), et
vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'action sociale et de protection de l'enfance.
Vous disposez de solides connaissances :
- Des politiques sociales et de leurs actions,
- De l'organisation et du fonctionnement d'une direction relevant du champ des solidarités,
- Des outils et méthodes de pilotage de projets,
- Des techniques de management et d'encadrement d'équipes.
Vous savez faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection ; rédiger avec aisance et esprit de synthèse ; susciter l'adhésion des partenaires internes et externes.
Informations pratiques : Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Salaire selon grille conventionnelle.
Prise de fonctions souhaitée au 2nd semestre 2026.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2026
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou par voie postale :
Département de la Marne
Service recrutement et mobilité
2 bis rue de Jessaint - CS 30454
51038 Châlons-en-Champagne cedex
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