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Technicien de maintenance 13 h/f

Aix-en-Provence
CDI
Technicien maintenance
De 29 000 € à 36 000 € par an
Télétravail occasionnel
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Vos missions

Vous dépendez du Responsable Technique de l'agence de Lunel-Viel (34) avec un rattachement physique à notre établissement d'Aix-en-Provence (13), vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.

Vos missions principales sont :

1/ Maintenance préventive et curative

- Diagnostiquer les pannes
- Piloter la maintenance préventive et curative des équipements
- Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l'appui du responsable Technique

2/ Travaux neufs et optimisation

- Gérer des chantiers de mise en place d'installation
- Participer à la mise en route de nouvelles installations
- Réaliser les travaux d'optimisation des stations avec l'appui des chargés d'exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive

3/ Communication

- Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix
- Rédiger des fiches d'intervention et des rapports de maintenance
- Réaliser des offres commerciales

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Occitanie, PACA et Corse et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements.

CDI de 39 heures

Rémunération de 29000€ à 36000€ selon profil

Les +

- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
- Prime de déplacements
- Téléphone et PC portable
- Primes diverses : participation et intéressement
- Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
- Congés complémentaires
- Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
- Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
- Possibilité de télétravail de manière ponctuelle
- Présence d'un comité d'entreprise

Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?

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