Charge.e des ressources humaines h/f - cdd 100% h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure HOPITAL DE L'ARBRESLE Type de structure Hôpital Métier RESSOURCES HUMAINES - CHARGE.E DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Intitulé du poste CHARGE.E DES RESSOURCES HUMAINES H/F - CDD 100% H/F Missions L'Hôpital de l'Arbresle (établissement situé dans le Rhône 69), recherche un/e Chargée des Ressources Humaines, pour compléter son équipe sur la période estivale. Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : - élaboration des contrats CDD / CDI et avenants, - transmission et mise à jour des éléments variables de paie, - suivi des compteurs des salariés, - suivi du plan de formation, - suivi des visites médicales, - suivi des stages, - réponse aux questions des salariés. Logiciel de paie = HR4Y Logiciel de gestion des temps = Octime Profil : • Expérience dans les ressources humaines souhaitée, • Esprit d'équipe, • Savoir être relationnel. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 Indemnité SEGUR, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org Début du contrat : Juin 2026 Profil recherché Profil : • Expérience dans les ressources humaines souhaitée, • Esprit d'équipe, • Savoir être relationnel. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 2 mois Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) Selon profil Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat Juin 2026 Avantages Self à disposition du personnel Parking gratuit Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 Indemnité SEGUR, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Critères candidat Diplôme exigé Autres Spécialité RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69) Ville L'Arbresle 69 Code postal 69210 Poste à pourvoir le Juin 2026 Suivi par Responsable principal Marine HOUZARD-MARTEIL Email marine.houzard@groupe-sos.org