Au sein de l'agence de Trignac, en étroite collaboration avec le responsable d'agence, et grâce à votre expérience commerciale dans le domaine de la menuiserie extérieure/intérieure, vous développerez le chiffre d'affaires en proposant des solutions techniques aux clients, en les fidélisant, et en réalisant un suivi commercial de qualité.
Vos missions :
> Prospecter de nouveaux clients : vous partirez sans portefeuille établi,
> Organiser des opérations commerciales,
> Ecouter et analyser les besoins du client,
> Réaliser des propositions commerciales, les transmettre aux clients, réaliser un suivi,
> Relever les informations techniques nécessaires aux commandes fournisseurs,
> S'assurer de la satisfaction client,
> Surveiller la rentabilité de vos dossiers.
Votre profil:
> Votre aisance relationnelle, votre écoute, votre enthousiasme sont vos plus précieux atouts,
> Connaissances techniques dans le domaine de la menuiserie appréciées (intérieure ou extérieure),
> Maitrise de la bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.),
> Esprit d'équipe,
> Autonome, organisé et méthodique.
Détails du contrat :
> Contrat en CDI
> Rémunération fixe : SMIC + commissions sur marge facturée + prime sur nouveau client
> Mutuelle d'entreprise, Tickets Restaurant, Chèques vacances, avantages du CSE, intéressement selon résultats de l'entreprise
> Ordinateur Portable, Smartphone
> Véhicule de service
Experience: 24 Mois
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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