About
Incenteev est une plateforme Saas BtoB, véritable copilote IA pour les managers de proximité.
Comment motiver ses équipes ? Comment piloter la performance au quotidien ? Comment booster l'énergie collective ? Comment aider chacun à devenir le meilleur de lui-même ?
Nous nous appuyons sur les dernières recherches en sciences cognitives et sur l’Intelligence Artificielle pour aider les managers à faire grandir leurs équipes.
En résumé :
1. Notre concept ? Incenteev est le copilote IA du manager
2. Nos valeurs ? Fun, simple, mobile et humain.
3. Nos références ? Nous accompagnons des grands comptes internationaux qui mènent des transformations importantes : Nespresso, Henkel, LG, Procter & Gamble, Metro, Orange, Sage, Ricoh, Revlon, Areas, Air Liquide, Biogaran, Groupama, Société Générale, La Poste, Samsung, Volkswagen, SNCF...
Job Description
4. Identifier et prospecter activement de nouveaux comptes via des campagnes multicanales (emails, téléphone, LinkedIn, Hubspot, événements, etc.)
5. Qualifier les leads entrants et sortants
6. Comprendre les enjeux business de nos prospects et positionner la valeur d’Incenteev
7. Travailler pour affiner les messages et les campagnes selon les industries des prospects
8. Assurer les RDV clients et participer à la construction d’appels d’offres et de démo
9. Assurer le suivi sur HubSpot et le suivi du cycle de vente et le reporting d’activité
10. Participer à l’amélioration continue des process de prospection avec l’équipe marketing
11. Collecter l’information et détecter les interlocuteurs-clefs pour obtenir un rendez-vous.
Preferred Experience
12. Formation : Bac +3
13. Tu es passionné(e) par la chasse commerciale et la vente
14. Tu fais preuve d’enthousiasme, de curiosité, de persévérance et d’un vrai esprit d’équipe
15. Tu aimes prendre des initiatives et relever des défis
16. Tu connais les cycles de vente et comprends les enjeux business de tes interlocuteurs
17. Tu disposes d’une première expérience en prospection (minimum un an) réussie
18. Tu aimes investiguer, chercher la bonne information et exploiter les réseaux sociaux pour détecter de nouvelles opportunités
19. Tu maîtrises la qualification des leads entrants et sortants
Recruitment Process
20. Entretien RH au téléphone pour valider les points clés (15 minutes)
21. Entretien avec la Head of sales et l'équipe au bureau (60 minutes)
22. Cas pratique avec la Head of sales (90 minutes)
23. Entretien avec le CEO en visio (30 minutes)
Additional Information
24. Contract Type: Full-Time
25. Start Date: 01 December 2025
26. Location: Paris
27. Education Level: Bachelor's Degree
28. Experience: > 2 years
29. Possible partial remote
30. Salary: between 35000€ and 40000€ / year
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