NUEVO CFA est un centre de formation d'apprentis à taille humaine, basé sur le territoire francilien et dont le coeur de métier est de favoriser l'insertion des jeunes via la formation et l'emploi.
NUEVO CFA propose des parcours du CAP au Bac +2 en apprentissage et débouchant sur des métiers en tension au sein des filières suivantes :
- Bâtiment, Energétique, Thermique ;
- Tertiaire (Commerce, Administratif, RH) ;
- Cybersécurité, Réseaux, Développement informatique >> NUEVO TECH
- Sport & Loisirs >> NUEVO Sport
Les valeurs NUEVO CFA : insertion, emploi, accompagnement PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Notre organisme propose une formation diplômante en alternance préparant au Titre Professionnel Animateur Loisirs et Tourisme, avec une option Marketing Digital. Ce programme innovant a été conçu pour répondre aux besoins actuels des structures touristiques martiniquaises : des professionnels immédiatement opérationnels, maîtrisant les outils modernes de communication et d'acquisition digitale.
Pourquoi cette formation est unique :
Elle forme des animateurs touristiques capables non seulement d'animer des activités, mais aussi de piloter la stratégie digitale de leur structure : acquisition de clientèle, animation des réseaux sociaux, création de contenu à fort impact et optimisation de la conversion.
Diplôme visé : Titre Professionnel Animateur Loisirs et Tourisme (Niveau 4 - RNCP)
Option : Marketing Digital
Prochaine rentrée : Septembre 2026
Lieu de formation : 3 Hameau de l'Anse Gouraud, 97200 Fort-de-France
Modalité : Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Durée : 12 mois (possibilité 18 mois selon profil)
PROGRAMME DÉTAILLÉ
Bloc 1 : Stratégie d'acquisition digitale
- Élaboration d'une stratégie d'acquisition multicanal
- Définition des objectifs mesurables (trafic, leads, conversions)
- Analyse des performances et ajustement en continu
- Veille concurrentielle et innovation
Bloc 2 : Optimisation du tunnel de conversion
- Analyse du parcours utilisateur sur les sites et landing pages
- Identification des points de friction
- Optimisation UX/UI et des call-to-action
- Mise en place d'A/B testing pour maximiser les taux de transformation
Bloc 3 : Création de contenu à fort impact marketing
- Conception de supports orientés conversion (landing pages, newsletters, e-books)
- Réalisation de visuels percutants pour campagnes d'acquisition
- Production de vidéos courtes et engageantes (Reels, stories, teasers)
- Direction artistique et cohérence graphique
Bloc 4 : SEO et visibilité organique
- Audit SEO et proposition d'axes d'amélioration prioritaires
- Optimisation du référencement des pages formations
- Stratégie de contenu pour générer du trafic qualifié
- Veille sur les bonnes pratiques et évolutions des algorithmes
Bloc 5 : Réseaux sociaux orientés acquisition
- Gestion des comptes sociaux avec un focus performance
- Création et pilotage de campagnes Meta Ads (Facebook/Instagram)
- Calendrier éditorial intégrant des objectifs de conversion
- Analyse des performances et optimisation continue
Bloc 6 : Techniques d'animation touristique
- Animation de groupes multiculturels
- Accueil personnalisé et conseil touristique
- Prise de parole en public et storytelling
- Gestion de la sécurité et prévention des risques
OUTILS MAÎTRISÉS EN FIN DE FORMATION
À l'issue de la formation, chaque apprenant saura utiliser en autonomie :
- Canva (création graphique professionnelle)
- CapCut / Premiere Pro (montage vidéo)
- Meta Business Suite (gestion professionnelle des campagnes Ads)
- Google My Business / TripAdvisor for Business
- Semrush (analyse concurrentielle et SEO)
- WordPress (gestion de contenu web)
- Figma (maquettes et améliorations UI)
MODALITÉS PRATIQUES
- Durée totale : 12 mois (1350 heures : 600 en centre / 750 en entreprise)
- Rythme d'alternance : 2 semaines centre / 2 semaines entreprise
- Rémunération : selon grille légale de l'alternance (27% à 100% du SMIC)
- Effectif : Groupe limité à 15 apprenants
Financements possibles :
- Contrat d'apprentissage (OPCO)
- Contrat de professionnalisation (OPCO)
- CPF
- Aides Régionales Martinique
- Pôle Emploi
- Autofinancement (nous consulter)
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Avant la formation :
- Ateliers CV et lettre de motivation
- Accès à notre réseau d'entreprises partenaires
- Préparation aux entretiens de recrutement
Pendant la formation :
- Suivi pédagogique individualisé
- Tutorat par des professionnels du secteur
- Préparation progressive aux épreuves de certification
Après la formation :
- Aide à la recherche d'emploi
- Accès au réseau des anciens apprenants
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Structures d'accueil :
- Hôtels et résidences touristiques
- Offices de tourisme
- Clubs de vacances
- Sites culturels et patrimoniaux
- Agences événementielles
Métiers accessibles :
- Animateur(trice) touristique digital
- Community manager pour structure touristique
- Chargé(e) de communication et acquisition
- Social media manager junior
- Créateur(trice) de contenu pour destinations
PROCESSUS D'ADMISSION
- Candidature initiale : CV + lettre de motivation à @.**
- Entretien de positionnement : échange individuel (présentiel ou visio)
- Recherche d'entreprise accompagnée (avec notre réseau)
- Inscription définitive : après signature du contrat d'alternance
- Rentrée : Septembre 2026
CONTACT
Madame O. SEXTIUS
Email : @.**
Téléphone :
Site : nuevo-sport.fr
Adresse du centre :
3 Hameau de l'Anse Gouraud
97200 Fort-de-France
Martinique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.