Vos missions en quelques mots o Fonction : Adjoint au Responsable Sécurité Incendie/Sûreté o Grade : TH ou TSH o Service : Sécurité Incendie & Sûreté Horaires et lieux de travail : o Lieu de travail principal : Site de Pontoise o Interventions Ponctuelles : Sites/Structures extérieurs (CMP, CATTP, HDJ,), rattachées au site de Pontoise, o Cycle de travail : Du Lundi au Vendredi o Horaires : Forfait Cadre (8h30-12h30/13h45-17h30) o Catégorie : B o Repos hebdomadaire : Activités principales en matière de Prévention & Sécurité Incendie : o Adjoint au Responsable Sécurité du site de Pontoise, vous assister le coordonnateur Sécurité/Sûreté dans le cadre de la mise en œuvre de la politique en matière de prévention/sécurité/sûreté au sein de l’établissement. o Assister et/ou représenter le coordonnateur Sécurité/sûreté lors des réunions et/ou instances en matière de prévention/sécurité/sûreté, o Participer à la mise à jour des Registres de Sécurité et autres dossiers liés à la sécurité/sûreté, o Sensibilisation du personnel à la prévention et sécurité incendie et sûreté au sein de l’établissement. o Suivi et contrôle des activités du service sécurité o Suivi des vérifications périodiques réglementaires des installations/équipements de sécurité o Suivi des levées de réserves (Commission de Sécurité, Bureau de Contrôle, Prestataires,) o Suivi prestations liées à l’entretien et maintenance des installations techniques/sécurité/sûreté de l’établissement (documents, de traçabilité, Rapport, PV) o Pilotage et organisation de la formation incendie du personnel de l’établissement en lien avec les référents/Chefs d’équipes SSIAP2, o Diagnostic des installations existantes et proposition d’un plan prévisionnel d’évolution et de maintenance o Encadrer et manager l’équipe de sécurité du site de Pontoise, o Rédaction des consignes de sécurité et procédures et mise en œuvre après validation hiérarchique, o Participation à la mise en œuvre d’exercices incendie/évacuation, o Élaboration des notices de sécurité suivi de la validation hiérarchique, o Assister le coordonnateur sécurité/sûreté, dans le cadre des projets/travaux intégrants les spécificités techniques, sécurité/sureté et organisationnelles, ainsi que les systèmes dérogatoires en application au sein de l’établissement et éventuellement en lien avec la MOE, o Rédaction des PPR/PDS et suivi du respect de l’application, o Participer à la mise en place des dispositifs de gestion des risques en amont des crises, o Réaliser des actions de communication et de sensibilisation en matière de sécurité incendie et sûreté o Assister et participer à la gestion des crises en fonction des procédures préétablies, o Rédaction d’un rapport en lien avec le référent (statistiques) annuel sur l’activité et les résultats du service o Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations de sécurité o Assistance et conseil aux équipes techniqu Profil recherché Évaluer les résultats d’un exercice incendie et en tirer les conséquences (procédures, formation) Analyser les situations générant des dysfonctionnements (alarmes intempestives…) ou des risques et définir des objectifs de résolution, Analyser rapidement les situations critiques et/ou à risques et prendre la décision adaptée, Analyser des plans techniques et schémas Animer, mobiliser et entraîner une équipe Créer et développer des réseaux professionnels dans les différents groupes de population Évaluer le degré de risques de certaines situations Traiter et résoudre les situations conflictuelles Définir des niveaux à atteindre en matière de prévention et sécurité/sureté dans l’établissement Définir les équipements de protection collectifs/individuels nécessaires aux interventions de l’équipe incendie Conseiller et former les personnels et les usagers en matière de prévention et de sécurité Conseiller sur des réponses techniques et organisationnelles dans le domaine de la sécurité/sûreté Maîtrise des installations du SSI/DF/DAS, Maîtrise de l’outil informatique, Fixer des objectifs et évaluer les résultats, Rédiger et présenter des dossiers techniques/administratifs aux décideurs, Rédiger les procédures de sécurité, o Réaliser des rapports de synthèse suite aux contrôles/vérifications réglementaires Savoir être : Anticipation Autonomie d’action Capacité à convaincre, Capacité à rendre compte Discrétion professionnelle Esprit d’équipe Esprit d’initiative Maitrise de soi et assurance Savoir véhiculer en toute circonstance une image positive de l’établissement Sens de la communication et du travail d’équipe, Courtoisie o Sens du relationnel Prérequis o Diplôme SSIAP3 (recyclage à jour) o Bac, ou BAC 2, ou DUT ou équivalent (hygiène/ sécurité) ou BTS o SST en cours de validité ou CFAPSE ou PSE1 ou PSE2 o Permis B souhaitable Compétences requises o Responsable sécurité incendie dans un ERP de 1ère ou 2ème (>= 3 ans) ou Adjoint au Responsable Sécurité ou Chef d’équipe sécurité incendie dans un ERP de 1ère ou 2ème (>= 5ans) o Une expérience en Type U et/ou auprès des forces de l’ordre ou participation à l’élaboration/déploiement/suivi d’un projet PSE est fortement appréciable, Aptitudes requpartises Description Niveau de connaissance Géographie et topographie de l'établissement Connaissances Opérationnelles Logiciel dédié à la sécurité incendie Connaissances Opérationnelles Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes Connaissances Opérationnelles Sécurité des bâtiments Connaissances Opérationnelles Sécurité incendie Connaissances Opérationnelles Sûreté (PSE) Connaissances Opérationnelles Techniques et matériels de lutte contre l'incendie Connaissances Opérationnelles Travail en équipe Connaissances Opérationnelles Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances générales Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Compétences attendues o Responsable sécurité incendie dans un ERP de 1ère ou 2ème ( 3 ans) ou Adjoint au Responsable Sécurité ou Chef d'équipe sécurité incendie dans un ERP de 1ère ou 2ème ( 5ans) o Une expérience en Type U et/ou auprès des forces de l'ordre ou participation à l'élaboration/déploiement/suivi d'un projet PSE est fortement appréciable, Localisation Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter laurent.boumal@ght-novo.fr
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