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Comptable public - responsable du service de la publicité foncière et de l'enregistrement h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Comptable
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Description du poste

1.Caractéristique du service

Le Service de la publicité foncière et de l’enregistrement (SPFE) de la Drôme a une compétence départementale. Il assure deux missions :

La mission de publicité foncière qui est une mission civile qui tient à la disposition de tous, en les rendant opposables, les droits constitués sur les immeubles et contribue à la sécurité des transactions immobilières, ainsi qu'à la préservation des droits des créanciers titulaires de sûretés sur les biens : tenue du fichier immobilier, conservation de la documentation hypothécaire et délivrance de renseignements certifiés.

La mission d’enregistrement qui est une formalité fiscale (de laquelle peut découler la perception de droits) et qui produit également des effets civils aux actes et déclarations : la formalité de l'enregistrement donne date certaine, date opposable aux tiers.


Le SPFE est l’interlocuteur de professionnels du droit, dont les notaires et les avocats, mais également d'usagers particuliers et professionnels (entreprises, experts comptables), et de collectivités territoriales pour l’enregistrement des actes et des déclarations présentés au service.

Le service est composé de 34 agents dont 2 inspecteurs (catégorie A), 19 contrôleurs (catégorie B), 1 contrôleur stagiaire, 10 agents principaux (catégorie C) et 2 agents stagiaires.

Le recrutement d'un(e) apprenti(e) sur la mission de l'enregistrement est en cours pour la rentrée de septembre 2026.

2.Principaux enjeux

Le poste est classé C2 au 1/1/2026

Publicité foncière :

1. Nombre de publications reçues en 2025 : 32 268
2. Nombre de réquisitions reçues en 2025 : 7 564

Enregistrement :

3. Nombre de déclarations reçues en 2025 : 15 892
4. Nombre de réquisitions reçues en 2025 : 4 989

3.Éléments de contexte spécifiques

5. Soutien en cours du SAPF de Châlons en Champagne, organisation du notariat en chambre interdépartementale (Drôme/ Hautes-Alpes/ Isère) avec laquelle une convention est en cours d’élaboration.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Description du profil recherché

En tant que responsable du service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la sphère foncière et patrimoniale, nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ces domaines.

Vous devez apprécier l'exercice de métiers de la gestion fiscale, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

Vous devez avoir le sens des relations humaines et celui de la relation usagers.

Savoir-être :

- Aisance relationnelle, capacité à représenter l'administration auprès des partenaires externes, plus particulièrement les notaires

Savoir-faire :

- Aptitude à accompagner le changement en suscitant l'adhésion et en facilitant les interactions de deux équipes distinctes dédiées aux missions Publicité Foncière et Enregistrement

- Savoir organiser les travaux, contrôler les résultats, optimiser les ressources et anticiper les évolutions et besoins

Compétences requises :

- Savoir s'approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et les priorités qui en découlent

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

6. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
7. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
8. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
9. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
10. SAVOIR-FAIRE - Manager
11. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
12. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
13. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
14. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
15. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
16. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
17. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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