Stage 2026 - technicien amélioration continue (all gender)

Description de l'emploi:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 3 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée«Stage 2026 - Technicien Amélioration Continue A350 (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein du service Préparation du caisson central de voilure A350 sur notre site de Nantes.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Nantes

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Manufacturing Engineering en charge d'industrialiser et de maintenir les processus d'assemblage pour le Caisson Central de Voilure (CWB) A350.

Votre stage consistera à traiter un sujet technique d'amélioration continu touchant au processus, moyens et outillages liés à la ligne d'assemblage.

Ce stage commencera en avril 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de3 à 4 mois.

Taches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

*      Participations au forums d'Amélioration continue

*      Prise en charge d'une amélioration sous forme de projet

*      Définition de l'état initial avant amélioration

* Définition de la spécification fonctionnelle des outillages ou moyens impactés suivant l'amélioration proposée.

* Participer au choix du fournisseur

* Préparer le dossier de financement et le présenter

* Mettre en œuvre la solution si la durée du stage le permet

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

*      Prise d'autonomie

*      Analyse et sens critique

*      Concertation des parties prenantes

* Création du dossier financier

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes:

* Connaissance mécanique générale

* Connaissance d'un cahier des charges fonctionnel

* Autonomie et planification du travail

* La gestion de projet serait un plus

* Contact facile avec la production

* Compétences linguistiques: Anglais : scolaire / Français : Avancé

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

-----

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.