Le Responsable de formation professionnelle et d'apprentissage pilote et coordonne l'ensemble des dispositifs de formation, en garantissant leur qualité pédagogique, administrative, financière et logistique, tout en contribuant au développement de l'offre et au conseil auprès des entreprises et des apprenants.
Missions principales :
- Pilotage et suivi des formations : planifier les sessions, coordonner les formateurs et prestataires, assurer la gestion administrative (convocations, feuilles d'émargement, attestations, évaluations) et le suivi des effectifs.
- Gestion administrative et financière : élaborer et suivre les budgets, conventions, devis et facturations, assurer la conformité réglementaire et le lien avec les financeurs.
- Logistique : organiser les locaux, salles, équipements, déplacements et supports pédagogiques, en veillant à la conformité aux normes et certifications (QUALIOPI).
- Développement et promotion de l'offre : identifier les besoins en compétences, proposer et promouvoir des formations adaptées aux enjeux économiques et territoriaux.
- Accompagnement des publics et entreprises : orienter et soutenir les apprenants dans leur parcours d'insertion, conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et faciliter les mises en relation.
Compétences clés :
- Gestion complète de projets de formation (pédagogique, administratif, financier et logistique)
- Coordination d'équipes et partenaires externes
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Force de proposition et sens du développement
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire :
* Selon profil
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre force de proposition
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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