Directeur / directrice d'agence bancaire (h/f)

Offre n° 206PTPH Directrice / Directeur d'agence bancaire (H/F)

POSTE ET MISSIONS

Vous aurez pour mission principale de manager vos collaborateurs, de garantir le développement commercial et d'en maitriser le risque de votre agence en :

* Accompagnant vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et contribuant à leur motivation
* Pilotant et assurant la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'agence
* Garantissant le respect de la réglementation bancaire, ainsi que le schéma délégataire
* Contribuant aux synergies entre les marchés et les différents services
* Gérant et développant un portefeuille de clients sur le marché des professionnels


Profil recherché

Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales vous permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé par le partage et la pédagogie, vous avez à cœur d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles.


Avantages

* Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
* Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%)
* Retraite supplémentaire et Prévoyance
* Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an
* Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels)
* Des activités sociales et culturelles avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture)
* Accès au télétravail (10j/an, accessible dès 6 mois d'ancienneté)
* Un équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours)


Processus de recrutement

Processus de recrutement rapide :

* Echange avec un Responsable RH
* Réalisation de tests en ligne
* Entretien en agence avec votre futur manager


Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 36h30/semaine

Travail le samedi

Salaire :

* Salaire brut annuel de 48 000 € à 67 000 € sur 13 mois


Profil souhaité


Expérience

* 3 ans - chargé d’affaires ou direction adjoint (expérience indispensable)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Banque- ou commerce (formation indispensable)


Compétences

* Techniques de négociation avancées


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres intermérations monétaires


Employeur

CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MID

#J-18808-Ljbffr