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Agent d'entretien qualifié au sein de l'equipe centralisée d'entretien des locaux

Nîmes
Choisir le Service Public
Agent d'entretien
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement CHU NÎMES CAREMEAU Référence 2026-2305270 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 08/07/2026 Localisation Nîmes cedex 9 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien qualifié au sein de l'Equipe Centralisée d'Entretien des Locaux Employeur CHU de Nîmes Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Agent d'entretien qualifié au sein de l'Equipe Centralisée d'Entretien des Locaux Descriptif de l'employeur Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d’hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Carémeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi. L’organisation interne est structurée en 11 pôles hospitalo-universitaires. Avec un budget total de 725 M€, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées). L’établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. 255 internes sont affectés au CHU et 348 étudiants en médecine, pharmacie et odontologie y réalisent leur stage. Le CHU est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Vigan et les EHPAD de Saint-Gilles, Beauvoisin, Saint Hippolyte-du-Fort, Sauve, Lasalle et Ganges. Il est l’établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements. Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, le CHU de Nîmes est régulièrement classé parmi les CHU de France les plus attractifs auprès des internes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain ! Description du poste CDD de 3 mois reconductible en CDD de 6 mois En tant qu'agent d'entretien au sein de l'Equipe Centralisée d'Entretien des Locaux, votre mission principale sera de réaliser des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Voici les activités principales du poste : Entretien quotidien des locaux et leurs mobiliers. Assurer des prestations hôtelières (chambres d’internes ou docteurs) Evacuation de poubelles, cartons ou autres déchets. Evacuation du linge des vestiaires (tenues sales du personnel, draps de bains) Réaliser des prestations ponctuelles de remise en état de locaux ou de nettoyage après chantier. Contrôler et nettoyer le matériel spécifique à son domaine d’activité Contrôler et maitriser les consommations de produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d’activité Conditions particulières d'exercice Vos conditions particulières d'exercice : Plage horaire de 4h-19h40 Temps de travail journalier de 7h40 et jusqu'à 9h en cas de besoin du service Avoir une bonne condition physique Garde week-end et jour férié (par roulement) Polyvalence sur plusieurs sites et secteurs en fonction des besoins du service Polyvalence des horaires en fonction des besoins du service Descriptif du profil recherché Votre profil : Vous détenez un diplôme/une formation dans l'hygiène des locaux (ex : CAP APH Agent de Propreté et d'hygiène) et/ou avez de l'expérience en établissement de soins dans des missions similaires Ce poste nécessite de la rigueur et la bonne application de protocoles. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vos avantages : Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nîmes Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-of1sdswmew@emploi.beetween.com

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