Chez Blue, nous accompagnons plus de 2500 clients en tant qu'Opérateur Cloud de Confiance. Depuis 20 ans, nous bâtissons un projet ambitieux : offrir aux entreprises des solutions performantes en cloud, cybersécurité, communication unifiée et réseaux très haut débit. Désormais propriétaire de 2 datacenters sur Rennes et Nantes, nous sommes certifiés ISO 27001, HDS et nous nous préparons à la certification SecNumCloud. Votre rôle Nous recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité au sein de notre équipe Build, en charge du déploiement des projets clients. Vous intervenez sur des architectures réseau à forte criticité, dans un environnement opérateur et hébergeur. Votre mission ne se limite pas au déploiement : vous concevez, challengez et faites évoluer les infrastructures réseaux et sécurité. Vous êtes force de proposition sur les choix d'architecture et garant de la cohérence technique globale. Vos missions : - Conseil & cadrage technique : en lien avec nos ingénieurs avant-vente, vous participez à la rédaction des HLD/LLD et vous contribuez aux réponses techniques sur des projets MPLS,SDWAN, SASE, etc. - Conception d'architectures réseau avancées : Vous concevez des architectures WAN multi-sites (MPLS, IP-VPN, SD-WAN) en intégrant les enjeux de sécurité (segmentation réseau, ZTNA, filtrage, firewall) - Déploiement & intégration : Vous implémentez et migrez les infrastructures cœur de réseau, déployez les solutions SD-WAN. Votre environnement technique : - Réseaux & Protocoles : BGP, MPLS, OSPF, SD-WAN, QoS avancée, VRF / VLAN / QinQ, IPsec / GRE, HSRP / VRRP - Accès & Transport : Fibre (FTTO / FTTH / liens dédiés), xDSL, WDM - Sécurité : Firewalls, Segmentation réseau, VPN site-to-site, Filtrage avancé et politiques de sécurité - Constructeurs : Cisco, Fortinet, Mikrotik, Palo Alto Environnements multi-constructeurs, multi-clients, multi-projets. - Poste basé à Châteaubourg avec flex-office à Rennes - Statut cadre - Forfait 215 jours annuels (12 RTT) - Télétravail occasionnel - Carte restaurant à 9.50€ pris en charge à 60% par l'entreprise - Abonnement transport pris en charge à 100% - Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 100% - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux, chèques vacances, etc.
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