Contrôleur interne h/f

Le Cabinet ZEBRE, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, accompagne le Groupe Victor Hugo pour ce recrutement.

Le Groupe Victor Hugo est une entreprise à taille humaine (11 agences - 85 collaborateurs), qui, fort d'une expérience de plus de 50 ans, propose des solutions sur mesure en matière de protection sociale (santé et prévoyance) principalement destinées aux entreprises. Avec un siège historique situé à Épinal, le Groupe accompagne aujourd'hui plus de 10 000 entreprises adhérentes. Notre client, le Groupe Victor Hugo, est une entreprise à taille humaine (11 agences - 85 collaborateurs), qui, fort d'une expérience de plus de 50 ans, propose des solutions sur mesure en matière de protection sociale (santé et prévoyance) principalement destinées aux entreprises. Avec un siège historique situé à Épinal, le Groupe accompagne aujourd'hui plus de 10 000 entreprises adhérentes.

Dans le cadre d'une création poste, le Groupe Victor Hugo recherche son/sa

CONTRÔLEUR INTERNE (H/F)

(poste basé à Epinal - Dépt. 88)

Votre rattachement direct à la Direction Générale du Groupe Victor Hugo vous positionne dans l'organisation, en vous conférant une certaine autonomie ; cela vous permet d'agir le plus efficacement au service de l'action collective, au bénéfice de l'entreprise et de ses clients.

D'ailleurs, l'ambition de proximité du Groupe, portée par la Directrice Générale elle-même, se diffuse dans toute l'organisation et embarque chaque salarié, qui, sur son poste et à son niveau de responsabilité prend une part active dans le développement du projet d'entreprise.

Ainsi sur cette fonction de Contrôleur Interne, par nature transversale, à l'intersection entre la fonction clé Gestion des Risques d'une part et la fonction clé Conformité d'autre part, vous prenez en charge le contrôle interne pour évaluer les politiques, procédures, les contrôles de 1er niveau, jusqu'au stade opérationnel de mise en oeuvre.

Sur ce poste qui lie rigueur, expertise et conseil, vous menez les missions de contrôles définies dans le plan de contrôle interne et rédigez les rapports qui en découlent.

Vous proposez des plans d'action correctifs et d'amélioration, étayés par vos constats et analyses, et en assurez le suivi dans la durée.

Reconnu pour vos analyses et la pertinence de vos rendus, curieux et ouvert, vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, participez aux comités internes, et prenez part dans les actions d'information et de formation en direction des services.