Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !
Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :
120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Vos futures missions :
Rattaché à un manager de proximité, et au sein d'un pôle comptable de 20 personnes, vous aurez la charge d'un portefeuille de groupes de PME.
Voici les missions proposées :
Chez nous, peu (ou pas) de saisie ! Cela vous laisse la possibilité de travailler sur des missions à plus haute valeur ajoutée
Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels
Mener à bien les prévisionnels et les suivis de gestion mensuels pour accompagner et conseiller les clients régulièrement dans leurs problématiques et enjeux de gestion
Nos outils ? Cegid SAAS, Yooz, MEG, Excel
Afin de prendre en main ces différentes missions, un temps de formation à notre clientèle et d'accompagnement par un de nos chargés de missions vous sera consacré.
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :
Une rémunération fixe annuelle
Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement
Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)
Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)
Modalité : CDI 39h - Temps partiel possible (80% ou 90%)
Ce que l'équipe recherche
Vous êtes fraîchement diplômé(e) d'un DSCG, Master CCA ou équivalent et recherchez votre premier emploi CDI en cabinet ?
Vous travaillez en cabinet depuis quelques années et souhaitez tenter une nouvelle aventure professionnelle dans un cabinet plus en accord avec vos valeurs ?
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
Un parcours d'intégration sur mesure
Des formations individuelles et collectives régulières
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une convivialité sans faille !
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
Un équipement informatique complet
Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, en charge des RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un court échange téléphonique avec elle
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.