Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Cette entreprise industrielle française évolue dans le secteur du dispositif médical, avec une double expertise : production de consommables à grande échelle et développement de dispositifs électro-médicaux complexes. Elle investit fortement en R&D pour garantir la fiabilité, la performance et la conformité de ses produits.
Dans le cadre du développement d’une nouvelle pompe électro-médicale, un poste stratégique est créé : concevoir et faire évoluer un banc de test R&D destiné à valider les performances du produit, aujourd’hui et sur le long terme.
Ce recrutement est confié à Externatic, partenaire spécialisé dans les recrutements IT et techniques en CDI.
Vous intégrez une équipe R&D d’environ 10 personnes, aux profils complémentaires (système, hardware, logiciel, mécanique, qualité, projet).
Vous êtes responsable de la conception et de l’évolution des bancs de test utilisés en R&D :
* Définir l’architecture globale du banc de test
* Sélectionner et intégrer les équipements de laboratoire (capteurs, instruments de mesure, interfaces)
* Développer les logiciels de pilotage et d’automatisation des tests, principalement en Python
* Participer à la migration progressive depuis LabVIEW vers des solutions plus ouvertes
* Mettre en place des tests automatisés pour la validation des performances produit
* Documenter les spécifications, procédures de test et rapports de validation
* Contribuer à des essais comparatifs et analyses techniques
Le développement et l’amélioration des bancs s’inscrivent dans une logique continue, au fil des évolutions produits.
Profil
* Formation Bac+5 en électronique, informatique industrielle, mécatronique ou physique appliquée
* Expérience confirmée en développement de bancs de test ou d’environnements de validation
* Solide culture électronique / instrumentation / mesures physiques
* Maîtrise ou forte pratique du Python pour le pilotage et l’automatisation
* À l’aise dans des environnements concrets et expérimentaux, avec un haut niveau d’autonomie
* La connaissance de LabVIEW est un plus, sans être bloquante
* Des outils et technologies équivalents sont naturellement acceptés
Avantages
* Rémunération : 45 à 55 K€ selon expérience
* Prime semestrielle sur objectifs (2 à 3,5 K€ en moyenne)
* Intéressement / participation (0,75 à 1,5 mois de salaire)
* Forfait jours, horaires souples
* Télétravail : 1 jour par semaine après période d’essai
* Tickets restaurant (9 €, pris en charge à 60 %)
* Environnement R&D concret, équipements de pointe, forte autonomie
* Localisation accessible en transports, cadre de travail stable et structuré
Après un premier échange avec Externatic, vous rencontrerez le responsable R&D, puis l’équipe RH de l’entreprise.
Externatic vous accompagne tout au long du processus avec transparence, réactivité et suivi personnalisé, et peut également vous ouvrir l’accès à d’autres opportunités non visibles sur les jobboards.
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